因单位进行绩效工资制度，女教师产假期间的工作量被计算为零，只领基本工资，合法吗？
我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？
我是新疆农一师阿拉尔医院的一名医生，我现在在休产假，正常上班时绩效工资发放70%进入工资卡，30%作为医院奖金发放。现在产假了70%又要全部上交。 想咨询：：70%绩效工资上交吗？？？
您好，我是一个私立学校的教师，我的产假刚好的暑假期间，按照合同上的签定暑假学校是只发平时工资的一半，我的产假刚好有两个月的时间是暑假期间，请问学校是应该按照平时工资发给我，还是应该按照暑假期间的工资发呢？
事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员
事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员工“四保”的约定。
学校在产假期间扣发绩效工资是否合法 我是合阳县某中学的的一名教师，今年刚换了校长。校长规定:凡是请产假的同志，除了每月扣除30%的绩效外，还要每月扣除100元，病假每天扣20，事假每天扣50，请问这种做法合法吗？
我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？
我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？
