我本月旷工三天自动离职,扣九天工资,因为这个月工资不够扣的,要扣我上月工资
我本月旷工三天自动离职,扣九天工资,因为这个月工资不够扣的,要扣我上月工资,上个月满勤奖还没有了,是否合法,我应该怎么办
在一家餐厅打工,未签合同。因为受到不公平待遇而自动离职,现在对面通知我不能拿到上月工资
本人在餐厅工作,上月底提交了辞职报告。然而因为受到不公平待遇而没通知对方提前自动离职。现在对方通知我说这算旷工,是不能领取上月工资的。现在我想申请仲裁,打卡记录和视频记录都在对方店里,我只有一个工装能证明我在对方店内上过班。上班前填过一张入职申请表,没签订合同。请问这样我还能拿到我上月的工资么?我表
我因为有事,旷工了几天,没有给领导说,然后三天算自动离职,之后我去拿工资
我因为有事,旷工了几天,没有给领导说,然后三天算自动离职,之后我去拿工资,说没有,公司制度上说旷工这扣除当天工资,请问是这样吗
我想问一下,我上班的公司要压一个月的工资,我七月份因为旷工两天自动离职了
我想问一下,我上班的公司要压一个月的工资,我七月份因为旷工两天自动离职了,公司就不发我六月份的工资,我走的时候没有向公司写离职报告,就直接走了,现在公司就以这个为借口不发我六月份的工资,我该怎么办?
自动离职工资问题,因为我的原因3天没去上班,也没打招呼,旷工3天
自动离职工资问题,因为我的原因3天没去上班,也没打招呼,旷工3天,公司说我属于自动离职,工资一分钱没有,公司不发工资可以吗?