员工在公司生活时间因口角之争。对方在公司蓄谋伤人。。公司是否负有责任
公司员工下班时间在公司住宿区。因生活垃圾发生口角之争后。。对方在其楼梯口蓄意。等候被害人下来后用凶器将其击伤，之后逃离。请问公司是否负有责任。。在被害人。住院期间。费用。及务工费。营养费是否由公司承担。。
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤
公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害,法官认定单位有连带责任是否正确？
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
员工上班时间打架，其中一方致残，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
两位女员工在上班时间打架，A怀疑B在背后说其小话，怀疑B对同事说‘不要与A说话”。而B并未有此意，也未对周围同事说此话。遂发生争吵，近而发生打架事件。周围同事劝阻，医院检查，B一手指骨折，一手被咬伤，眼角膜划伤。A头痛，检查脸颈有抓伤。事件中公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
被害人不是公司正式员工，问：该公司是否有负有法律责任？案发地的负责人是否有法律责任？
李元在青岛某一公司打工，但并不该公司的正式员工。在其为该公司在福建的某海域养鲍鱼打工期间，在休工时间和朋友一起去吃饭，共六人吧好像，饭后其他人回去休息，被害人李元和其中的一个工友(被告人）去了一家按摩店，因其工友（被告人）向李元借钱，李不给，其工友有长期心有不满，便找借口外出买了一把刀（水果刀/剪刀）
各位律师好： 我公司有一员工下班回家吃过了晚饭后在回公司时由于大门未开。他自己从水管爬上二楼阳台。在从阁楼用绳子调到屋内一楼时绳子断了结果摔断了双腿。这种情况我公司是否需要承担责任呢？如果需要，该如何承担？需要承担哪些费用？承担比例是怎样？ 注：1、该员工自行在外租房住，并未住在公司宿舍。与其同行的
外出办理公司事情，然后跟一辆电动车发生交通事故，当时司机属于酒后和无证，后来员工自己解决交通事故赔偿款，想咨询一下现在想让公司承担部分赔偿行吗、？》
我是死者的亲生女儿（曾芝） 现年21岁 我爸爸生前在一家陶瓷厂食堂做厨师 前几天的早上于该公司宿舍意外死亡 请问 该公司有没有责任
我是死者的亲生女儿 现年21岁 我爸爸生前在一家陶瓷厂食堂做厨师 前几天的早上于该公司宿舍意外死亡 请问 该公司有没有责任
