您好：我们合同2018.7月到期，上周领导找我要给我调换工作岗位

您好：我们合同2018.7月到期，上周领导找我要给我调换工作岗位，我现在的工作岗位是早九点至晚五点半，六日双休，调换后有白班和夜班倒班，孩子还小，不愿意去，该怎么办？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20180107j9k
提问时间：2018-01-07

您好：本人在某食堂工作，食堂突然停业了，我们和物业签的合同，合同没到期但物业按排我们去其它岗位，我们没同意。应该怎么赔偿

ask201607123xk 已过期 2016-07-12 回复(1)

您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗？谢谢您

ask20160731vcy 已过期 2016-07-31 回复(5)

您好！我在这个工厂工作了两年多，最近因为在工作区丢了一个橘子皮被解雇可是我们是签订合同还未到期，该厂又不愿赔偿损失

ask201611266cc 已过期 2016-11-26 回复(5)

您好，我在公司工作两年多合同到期了今天经理告诉我要裁员不续签了，让我找工作，我想问一下这样有补偿吗？

ask20170418nn2 已过期 2017-04-18 回复(12)

您好，我在公司工作两年多合同到期了今天经理告诉我要裁员不续签了，让我找工作，我想问一下这样有补偿吗？

ask20170418nn2 已过期 2017-04-18 回复(15)

您好:公司因没合法手续，现停业停产，我们合同还没到期，公司安排我们做其它工作，若我们不去能得到赔偿吗

ask20170427rci 已过期 2017-04-28 回复(7)

您好，我在一单位工作了九年了，现在合同到期了，我要求签无故定合同，但是单位只愿和我签两年，我想知道我可以怎么办！

东已过期 2017-07-14 回复(7)

您好律师，我想请问，我们工作三个月以上的公司给我调换工作岗位并且薪资减少，也没有签订劳动合同也没交保险这样的我们应该怎么争取合法权益或者说我们能要到补偿吗

ask201707206p5 已过期 2017-07-20 回复(6)

您好，我是一名暑假工，我的情况是：我们工作签订的到期合同日期是8月28号，在28号当天，我们正常去上班，但是下午因有急事办所以向工厂请了半天假，这种情况构成违约吗？

ask20170923eom 已过期 2017-09-23 回复(1)

您好，我是一名暑假工，我的情况是：我们工作签订的到期合同日期是8月28号，在28号当天，我们正常去上班，但是下午因有急事办所以向工厂请了半天假，这种情况构成违约吗？

浅色夏沫已过期 2017-09-23 回复(2)