三年合同到期/已超二月公司未续约/是赔双倍工资和三年三月工资
三年合同到期/已超二月公司未续约/是赔双倍工资和三年三月工资补尝
我在公司已工作4年半,因自己是劳务工,工资低,于今年6月底合同到期,自己不想在续约了,能否有赔偿
我在公司已工作4年半,因自己是劳务工,工资低,于今年6月底合同到期,自己不想在续约了,能否有赔偿。
我在公司14年二月上班,15年7月被辞退沒签合同能陪双倍工资
我在公司14年二月上班,15年7月被辞退沒签合同能陪双倍工资吗?谢谢
合同到期了,公司也没有续约的意思,但是还拖欠我四个月工资,我
合同到期了,公司也没有续约的意思,但是还拖欠我四个月工资,我该怎么ban
你好律师,我工龄10年,工资4000,我合同明年二月到期,现在公司效益不好给我五万让我走
你好律师,我工龄10年,工资4000,我合同明年二月到期,现在公司效益不好给我五万让我走,让我的利益最高算,我能得多少
你好,我是2005年二月十四号至2015十二月三十一号在家公司上班合同到期。但是2015年工资打九折
你好,我是2005年二月十四号至2015十二月三十一号在家公司上班合同到期。但是2015年工资打九折按照2013年工资结算合法吗?因为公司目前效益不好我想离职算不算违约,离职原因公司每月只付生活费一千五,年底结帐还要打折,公司领导说继续上班到四五月份有补,如果离职就不补这样合法。不合法请问找谁 工资单字已经签了,何
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗,还能申请几个月的双倍工资赔偿。
三月三十一号第二次合同到期 下年三月二十号被迫辞职的话应该从五月份开始支付双倍工资
三月三十一号第二次合同到期 下年三月二十号被迫辞职的话应该从五月份开始支付双倍工资,那么问题来了 三月这二十天应不应该计算双倍工资呢?
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗?
合同到期没续签,继续工作半年久,公司说是事实劳动关系,是否还有双倍工资?
本人和公司在2014年签订劳动合同,时间是2014年10月到2016年9月底。2016年10月后至今一直到没有再次续签新的劳动合同(未满一年)。现在我单方面提出离职申请,而且提出公司2016年10月至今还没和我再续签合同。但公司代表和我说公司和我的关系是事实劳动关系。(我是否可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规