我是一名出租车司机在开车时与人发生口角,对方二话没说就给我一顿打其中有个人还拿了刀,打完后二人驾车跑了,二十多天后我找到了这台车还有那个人,随即我就报了案,但因车涉嫌套牌被交警扣留了,派出所的人也没有当即抓嫌疑人,而是对我又做了笔录和对嫌疑人照片进行指认后就告诉我回家听信!!我很疑问公安部门应该怎么做或应该怎么处理嫌疑人?在一个嫌疑人是铁路职工我可不可以找他单位单位该怎么处理???????谁能告诉我谢谢真不知道该怎么办谢谢大家啦
1.2004年进单位工作,2005年7月正式签订了3年劳动合同,2008年至2009年是一年一签,以签2次合同,是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的,解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法?可否要求签无固定期限劳动合同? 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”,今年拿到手上的合同工作内容
事实及理由:关于我镇杨登秀上访情况,经过我镇信访办到该上访户实地调研,通过了解,杨登秀其丈夫名为罗柞权,现为矿务局六十四处退休职工。1987年因犯强奸未遂而被判刑,经本人在服刑过程中提起申述后释放,在释放后矿务局六十四处党委于1990年4月开会研究决定恢复其工作。 罗柞权同志于2007年7月在单位退休,但退休年限
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打,我应该怎么办,我怎么维权,如果单位不处理怎么办,我到医院看了有伤,但是同事怕惹事不想作证。我没证人,应该怎么做。那我就让人白打了吗
本人原在厂内开叉车,后因原因不明,要求调离包装车间工作,合同中没有说明厂部可以随便调动本人工作,现在厂部说明,如果本人不愿继续工作,就作为自动离场处理,这符合劳动法吗?作为劳动者该怎么处理?(合同期签订为3年)
我公司借用其他单位劳务人员去外地工作,该人员在晚上喝酒意外死亡,怎么处理
我公司借用其他单位劳务人员去外地工作,该人员在晚上喝酒意外死亡,怎么处理
我工作单位让警察给封了,可是还是营业在营业期间我收轻伤怎么赔
你好,,我在被封的单位上班时候被客人打成轻伤老板就那5000医药费就不管我了,现在我想起诉他怎么办才好,我起诉了他是不是形式拘留 他是非法营业导致我受伤,我都要他赔偿那些!~
被人打了一拳,没大碍,但是我可以报警吗?警察会怎么处理这件事。??
他是黑社会的吸过毒,脾气非常暴躁,没惹他,就是一点小事发生口角(可以说根本不算什么事),动手打了我一拳,没什么大碍,但事后还威胁我总有一天还要找人打我,叫我不要在这个地方混了(他是本地人),若他下次再动手打我的话,我应该还手还是直接报警??还手后再报警,跟没还手报警有什么区别???警察会怎么处理这件
你好!我是武宁县布口养路队余修淇:我自1986年参加县道养护,负责养护瑞昌县南义至武宁县布口公路,布口路段。厉任队长兼养护。因我年过七旬,身患残疾,不宜养护工作,武宁县交通运输局,劝我退休,按我工作年限每年补500元规定,一脚踢开。而在2012年南岳现场会议中,主管局长宣布给我们买社保。可两年过去了,却是一句空