①没签合同，辞工不被批准。
②有厂牌证明劳动关系，有人证证明已经提前15天通知（辞职表上是写15天）
③厂里压1个月工资
④厂里规定每个月的工资一定要到下个月发
请问：怎样把我这个月的工资+被压的1个月工资要回来？
请问怎么追究
如果故意调动工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿
如果故意调动我的工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我同意调动工作岗位但是不同意降低工资，谈判不了的情况下，我辞职是否能赔偿?谢谢！
我在我之前的单位做够了半年，09年6月6号去上的班，去年签了劳动合同，但今年没有签，但是由于今年我老妈生病，所以我急辞工，现在我还有一个半月的工资没有拿回来，我去到劳动局，劳动局说没办法 ，老板拖工资，不给，只能交给法院，然后我就签了法院受理书 ，过几天还要法院上庭了，不知道能不能拿到工资？
你好!!我急辞工后公司拖欠工资怎么办？他还扣我660元。我是7月4号上的班8月3号急辞工。为签任何合同，他们要我月底才拿工资。别人两三天就可以拿了，他们要我月底才拿工资。
: 敬爱的律师你好！ 我老婆因为有孕了给老板去辞职，老板说到医院开个“不能上班的证明”，因为身体出现的生理反应就没去上班（时间7月23-8月10）。公司开出了除名通知，具体内容是这样： 某某因从7月23-8月1日未上班，经声产部门上报公司决定给予除名，一切后果自负. 另外还有公司离职的一条规定说不按辞职
我在一家科技有限公司上班做业务员，因为公司前景不好，提成低，所以今天辞职，我做了有22天，老板只给我8天的工资怎么办？
由于我们厂这个月生产很少 经常放假 一个月下来都没上几天班 那么到时候发工资的时候 有没有那个最低工资的保障
你们好！我是一个工厂的员工，我是2010年3月份进福田福达工业区松美电子厂的，我的职位是做品管担任IQC和OQC，我从2011年4月份就开始交辞工书，到现在都没有批，几乎是每个月都交，但是每次主管都说：又来了，又来了，所以只好推迟，现在6月份的工资都没有拿，而且没有工资拿我只好上班了，要是不上他又打我旷工，所以请教
