公司擅自拿走员工的私人物品算违法吗？该怎么处理？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201801040ya
提问时间：2018-01-04

案例是这样的：昨天人事部突然检查了宿舍，以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品（管理人员没有证据证明是公司的物料），然后张贴在公告栏，并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道，领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料，然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名，翻看员工的私人物品

JDk9702 已过期 2011-12-23 回复(6)

公司将离职员工私人物品擅自处理纠纷

公司员工A调理公司已达2月，临走时仅交代将员工宿舍中的空调赠予员工B，公司对员工A的宿舍进行了清理，并保留了空调。员工A以公司未经本人许可，擅自清理私人物品为由，要求公司赔偿，请问该要求是否合理？公司需要对员工A进行赔偿吗？

yanwang753 已关闭 2015-07-29 回复(0)

公司领导私自处理员工私人物品

公司前台不签收快递，领导下令有快递丢在前台的一律丢掉，这种私自处理员工私人物品的行为合法吗？

somepig 已过期 2015-11-16 回复(1)

员工拿公司物品怎么处理

员工拿公司物品价值大概几十元左右，这个算盗窃吗？他一天内不同时间拿的，一次带走，算多次盗窃吗？

星星的笑容已关闭 2015-11-21 回复(1)

公司交了商业险没给缴纳社保，员工发生工伤事故后该怎么处理工伤？

律师们好！我爸爸17年06月在工地上发生工伤事故。出事后单位一直没给申请工伤认定，后来10月份我在网上写了举报信给安监局，他们公司也受到惩罚。答应病情康复稳定了12月份中旬给做伤残等级鉴定。目前已经康复出院。单位那边负责人说我在安监局写了举报信，就等于上级知道我爸的事故是工伤，没给我们申请工伤认定，只愿意给

我是一个小石头已过期 2017-12-09 回复(2)

因为公司不发放工资，员工拿走1万多元的东西，公安会怎么处理

ask20171215ey5 已关闭 2017-12-15 回复(0)

公司和客户之间有纠纷，公司员工去客户那里做售后，结果被客户又扣车又扣人还专人看守，这情况怎么处理

公司和客户之间有纠纷，公司员工去客户那里做售后，结果被客户又扣车又扣人还专人看守，这情况怎么处理。谢谢。

ask20171216vpi 已过期 2017-12-16 回复(3)

公司私自进入宿舍拿走个人物品切没有惊动宿舍里的人是否违法

ask201712192fd 已关闭 2017-12-19 回复(0)

公司管理人员违法怎么处理

ask20171229tm7 已过期 2017-12-29 回复(2)

孕妇在职期间被公司擅自调动工作而且降职降薪怎么处理

ask20180102vwa 已过期 2018-01-02 回复(2)