企业员工离职后向税局提供了企业逃税避税的相关资料，会犯法吗

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提问人：ask201801039lr
提问时间：2018-01-03

罗律师：您好，我想问一下，员工要享受第二胎产假，符合政策的须提供什么资料给企业呢？企业有权要求提供结扎证吗？

caoyi 已过期 2011-03-22 回复(3)

丁继华已过期 2013-03-16 回复(4)

产假结束单位不同意再请事假，由于哺乳原因想离职，单位10月18日已向社保局提供申请生育金相关资料，咨询社保局后得知生育金最早得在11月底打给公司，请问我现在向单位提出辞职会不会影响生育金审批？生育金能领到吗？

ask20161024329 已关闭 2016-10-24 回复(0)

你好请问肯德基员工拿废弃食品是犯法吗？有很多员工都拿了，但是只查我一个人让我离职，还说不去离职就报警，请帮忙指点迷津

ask20171111wf3 已过期 2017-11-11 回复(4)

企业发放住房补贴，是否有权要求员工提供本人及配偶的房产信息证明，例如当地房管局开的个人房产信息，此行为是否合法？有无法律依据？

造点谣已过期 2017-11-14 回复(7)

企业有权扣押员工工资吗？合同上写了要扣押半个月工资、自动离职的不退还扣押工资、我现在自动离职了、该不该去找企业要回扣押的工资？

ask201711204oz 已过期 2017-11-20 回复(3)

企业有权扣押员工工资吗？合同上写了要扣押半个月工资、自动离职的不退还扣押工资、我现在自动离职了、该不该去找企业要回扣押的工资？然后企业是不是违法的行为？需要承担什么责任？

时光已过期 2017-11-20 回复(2)

收派员提出离职，企业调岗该员工到中转场卸货一个月，合同中无工作内容及职责，工牌为收派员，企业这种做法收派员该怎么维护权益

ask20171124mqw 已过期 2017-11-24 回复(1)

收派员提出离职，企业调岗该员工到中转场卸货一个月，合同中无工作内容及职责，工牌为收派员，企业这种做法收派员该怎么维护权益

阮瑞龙¹⁸⁵³⁵¹¹⁶⁸²º 已关闭 2017-11-24 回复(0)

天下无贼_ 已过期 2017-12-26 回复(3)