请问，签了三个月试用期的合同，因开会的时候在画画被领导看到，以对待工作态度不成

请问，签了三个月试用期的合同，因开会的时候在画画被领导看到，以对待工作态度不成，立刻开除，我想向工司除了支付我上班工资外，再向我赔偿多一个月的工资4500，可是这次开除有点突然，合同在人事部没拿，我能向工司要求赔偿不？

您好，请问我在上海工作试用期三个月了，没签合同，老板说给我交了社保

您好，请问我在上海工作试用期三个月了，没签合同，老板说给我交了社保，每月发工资也扣出了五险一金的费用，马上要转正了，我想离职，一直也没社保卡，我想知道这种情况他给我到底办没办五险一金啊，如果没有办，我可以把扣掉的钱要回来吗？如果办了，我在试用期，是问他要账号吗？因为马上准备换到另一家公司

我找了个出海打渔的工作，他说试用期三个月，每个月交700保险费，第一个月签合同的时候先交

我找了个出海打渔的工作，他说试用期三个月，每个月交700保险费，第一个月签合同的时候先交。这是真的吗？

您好，我在一个事业医院工作四个多月，去时候他说试用期三个月，然后一直没签合同

您好，我在一个事业医院工作四个多月，去时候他说试用期三个月，然后一直没签合同，现在他要辞退我并没有什么正当理由，就说我不适合 请问有什么相关法律吗

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下

入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月

入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月，然后离职，递交了辞呈，公司也同意了，然后公司要求按照所谓的公司规定扣除百分之20的工资，然后还不给开离职证明，请问怎么办？

签了三个月试用期，开会的时候开了一下小差，在画画，领导看到以对待工作的态度不成

签了三个月试用期，开会的时候开了一下小差，在画画，领导看到以对待工作的态度不成，立刻解雇，能要求赔偿不

请问，签了三个月月试用期合同，因为在开会中，开了一下小差，在画画被领导看到了

请问，签了三个月月试用期合同，因为在开会中，开了一下小差，在画画被领导看到了，以对待工作态度不成，立刻开除，请问能要求赔偿不

签了三个月试用期，可是在开会中开了一下小差，在画画，被领导看到了

签了三个月试用期，可是在开会中开了一下小差，在画画，被领导看到了，以对待工作态度不成，立刻解雇，能要求赔偿不

签了三个月试用期，可是期间的的一次开会中，开了一下小差，在画画，被领导看到了，立刻解雇

签了三个月试用期，可是期间的的一次开会中，开了一下小差，在画画，被领导看到了，立刻解雇。签合同的工资是2500，口头说的是4500，我能要求赔偿一个月的工资(4500)吗？

请问，签了三个月试用期的合同，因开会的时候在画画被领导看到，以对待工作态度不成

请问，签了三个月试用期的合同，因开会的时候在画画被领导看到，以对待工作态度不成，立刻开除，我想向工司索求赔偿一个月的工资4500，可是合同没拿在公司人事部，我能向工司要求赔偿不