今天客人问一个员工问她少一个东西今天办不了了只能明天再办了,然后这个客人刚走
今天客人问一个员工问她少一个东西今天办不了了只能明天再办了,然后这个客人刚走,这员工就在自言自语说明天再来吧我今天也不想看到你,省的我还要帮你办理。 这员工属于什么行为?
公司一个员工工作中老跟我对着干,她是负责帮客人登记登记好的东西拿给我然后我交给客人
公司一个员工工作中老跟我对着干,她是负责帮客人登记登记好的东西拿给我然后我交给客人,但是今天她登好的单子故意不给我然后客人问她要了她居然说是我让她不给我的,然后客人就怪我了然后她还在笑,然后我说你故意的真阴险,她说你再说一遍试试,我说你还想打我吗?,而且她经常这样我在好几个客人面前都抬不起头来她老让
公司一个员工工作中老跟我对着干,她是负责帮客人登记登记好的东西拿给我然后我交给客人
公司一个员工工作中老跟我对着干,她是负责帮客人登记登记好的东西拿给我然后我交给客人,但是今天她登好的单子故意不给我然后客人问她要了她居然说是我让她不给我的,然后客人就怪我了然后她还在笑,然后我说你故意的真阴险,她说你再说一遍试试,我说你还想打我吗?还有她老整我故意让我忙不过来,请问她这属于什么行为
我想请问,如果说有一个客人在这个美团平台点了订单,然后它造成那个订单500多块钱
我想请问,如果说有一个客人在这个美团平台点了订单,然后它造成那个订单500多块钱,现在他不要了,我是不是可以找你们。
今天在超市买东西送的一个抽奖然后刮奖珠宝减2000 实际付了
今天在超市买东西送的一个抽奖然后刮奖珠宝减2000 实际付了388 回家查询后感觉被骗了可以退吗
我是人事,一个员工对客人态度差还和客人吵架然后另一个居然帮着一起吵
我是人事,一个员工对客人态度差还和客人吵架然后另一个居然帮着一起吵,我作为人事批评其中一个另一个居然说你凶什么,员工过分要好犯了错都没法批评,我该怎么处理这件事
我是负责人事,今天一个员工跟客人吵架,客人说每次办业务那员工
我是负责人事,今天一个员工跟客人吵架,客人说每次办业务那员工都跑掉一会去厕所一会去厕所然后客人跟我反应了,然后这员工还跟客人吵说上厕所不能上吗?。上厕所是可以上啊可是她一上午去了好几次也难怪客人有意见,好几次了,请问这员工属于什么行为?她老是去厕所客人每次都等好久
你好,一个员工上班时好几次跑来跑去拿东西,然后我说你不要老跑
你好,一个员工上班时好几次跑来跑去拿东西,然后我说你不要老跑来跑去把要拿的东西放在边上省的一会去跑一会去跑,然后她还说我跑来跑去干你屁事。然后第二天一个客人来了她不帮客人办理又跑去厕所了客人也投诉了说她老是跑掉,然后她也顶撞客人我跑挨着你了吗?。请问她这属于什么行为
今天一个同事跟客人吵起来了,然后我去问老板说了,然后老板居然说只要不打架不骂脏话就没事
今天一个同事跟客人吵起来了,然后我去问老板说了,然后老板居然说只要不打架不骂脏话就没事。这老板的行为属于包庇员工吗?这样对别的工作认真的员工公平吗?该如果维护权益?
一个员工今天跟客人吵架,吵完以后还到处跟公司的同事说客人很可恶
一个员工今天跟客人吵架,吵完以后还到处跟公司的同事说客人很可恶。她说她跟这个客人说你跟我吵的还是我跟你吵的, 这个员工属于什么行为
新来一个同事,这几天一直是我教她。今天一个客人问她下一步干嘛然后这同事问我
新来一个同事,这几天一直是我教她。今天一个客人问她下一步干嘛然后这同事问我,我说不是教过了放到车上就可以了,她还要说叫客人放到哪,我说放到车上,她说放到车上就可以了吗,然后我没响,客人就在笑我,客人这属什么行为