相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

签了三个月试用期,可是期间的的一次开会中,开了一下小差,在画画,被领导看到了,立刻解雇

签了三个月试用期,可是期间的的一次开会中,开了一下小差,在画画,被领导看到了,立刻解雇。签合同的工资是2500,口头说的是4500,我能要求赔偿一个月的工资(4500)吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:鮐背,
提问时间:2018-01-03
相关咨询

我在煤矿上班,试用期三个月,试用期间应不应该同工同酬?同岗位的人实发工资5000左右

我在煤矿上班,试用期三个月,试用期间应不应该同工同酬?同岗位的人实发工资5000左右,

ask20160212wo4 已关闭 2016-02-12 回复(0)

签了合同,试用期是三个月,在这期间我向领导提出辞职,一般什么

签了合同,试用期是三个月,在这期间我向领导提出辞职,一般什么时候可以走人

ask20160415swi 已过期 2016-04-15 回复(2)

试用期一个月还没有过,可是想要辞职,但是经理说试用期间不同意辞职

试用期一个月还没有过,可是想要辞职,但是经理说试用期间不同意辞职,我该怎么办

ask20160415788 已过期 2016-04-15 回复(2)

在厂里上班试用期为三个月,在试用期间间能辞工吗

在厂里上班试用期为三个月,在试用期间间能辞工吗

ask20161006q9n 已过期 2016-10-06 回复(2)

想问一下跟领导说了辞职不干了 领导不让走怎么办试用期三个月

想问一下跟领导说了辞职不干了 领导不让走怎么办试用期三个月 没过

ask20170409nny 已过期 2017-04-09 回复(5)

你好,我想质询一下,如果我在试用期间,然后准备不干了,搬出来后跟领导辞职

你好,我想质询一下,如果我在试用期间,然后准备不干了,搬出来后跟领导辞职,她威胁我们,可以告她么

ask20170729qxh 已关闭 2017-07-29 回复(0)

因为是新员工,干了就一个月零六天,试用期是三个月现在想辞职,可是领导说不让辞职

因为是新员工,干了就一个月零六天,试用期是三个月现在想辞职,可是领导说不让辞职,还说必须干够半年才能辞职,该怎么办?

青柠@ 已过期 2018-01-03 回复(3)

签了三个月试用期,开会的时候开了一下小差,在画画,领导看到以对待工作的态度不成

签了三个月试用期,开会的时候开了一下小差,在画画,领导看到以对待工作的态度不成,立刻解雇,能要求赔偿不

ask20180103ovf 已过期 2018-01-03 回复(2)

请问,签了三个月月试用期合同,因为在开会中,开了一下小差,在画画被领导看到了

请问,签了三个月月试用期合同,因为在开会中,开了一下小差,在画画被领导看到了,以对待工作态度不成,立刻开除,请问能要求赔偿不

鮐背, 已过期 2018-01-03 回复(2)

签了三个月试用期,可是在开会中开了一下小差,在画画,被领导看到了

签了三个月试用期,可是在开会中开了一下小差,在画画,被领导看到了,以对待工作态度不成,立刻解雇,能要求赔偿不

鮐背, 已关闭 2018-01-03 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏