我无缘无故被辞退,现在只赔偿半个月工资?我不知道这样合理吗?
我无缘无故被辞退,现在只赔偿半个月工资?我不知道这样合理吗?如果不合理我该怎么办
这件事发生在我朋友身上,他在厂里上班,做的是记件的,做多少得多少的钱,压25天工资,每个月的25号发放上一个月的工资!7月份他旷了半天工,然后在有一天请假了,不知道算不算请假,反正是他跟他们组长说,组长也没说批准,也没说不批,然后他就没去上班了,也没写请假条!第二天他去上班了,他们组长告诉他,不用来了,
您好,我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗
您好,我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗,如果需要赔偿应该支付百分之多少?
您好,我在公司工作了十一年,现在被公司无故辞退,公司同意赔偿我2N的工资
您好,我在公司工作了十一年,现在被公司无故辞退,公司同意赔偿我2N的工资,但是我合同上签的是包装工,实际是包装工兼司机,13年以后合同才变成包装工兼司机,我可以申请公司对我09年到13年进行劳动补偿吗?
您好,我在公司工作了十一年,现在被公司无故辞退,公司同意赔偿我2N的工资
您好,我在公司工作了十一年,现在被公司无故辞退,公司同意赔偿我2N的工资,但是我合同上签的是包装工,实际是包装工兼司机,13年以后合同才变成包装工兼司机,我可以申请公司对我09年到13年进行劳动补偿吗?
我的工资卡是个人发放工资,现在无故被辞退,没有劳动合同,怎么
我的工资卡是个人发放工资,现在无故被辞退,没有劳动合同,怎么来申请赔偿
你好,我去年工伤,现在在处理赔偿事宜,想知道我受伤前12个月的平均工资是多少
你好,我去年工伤,现在在处理赔偿事宜,想知道我受伤前12个月的平均工资是多少,每个月的工资不固定,是计件的,有时候也有请假,请问您月平均工资该怎么算,谢谢