我是应届毕业生，由于英语挂科没能拿到毕业证，公司以此为由开除了我，但我工作了大半个月，他没给我发工资

我是应届毕业生，由于英语挂科没能拿到毕业证，公司以此为由开除了我，但我工作了大半个月，他没给我发工资，我给怎么办？

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提问人：18875098954
提问时间：2017-12-31

我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，已经1个月了，什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书，我觉得现在公司可以不太适合自己，所以我不想跟现在公司签订，但是学校这边老师催着要签，所以我想咨询下，如果和现在单位签订就业协议书的话，拿到毕业证之后离开现公司，重新找新公司的话，会不会有影响，学校会不

唐倪倪已关闭 2013-04-12 回复(0)

你好，我是应届毕业生。一月份到二月份在公司实习，然后由于学校要准备论文等毕业事项，不能及时去工作

你好，我是应届毕业生。一月份到二月份在公司实习，然后由于学校要准备论文等毕业事项，不能及时去工作。现在是五月十三，公司给我打电话说因为我工作能力不行，所以要和我解约。我要让公司赔偿违约金，被其已工作能力不行拒绝。实习期间该完成的工作都完成了，不知道工作能力的评判标准是什么。

ask20150513vrp 已过期 2015-05-13 回复(1)

我是今年的应届毕业生，毕业前没有签三方，公司说要在拿到毕业证后直接签劳动合同

我是今年的应届毕业生，毕业前没有签三方，公司说要在拿到毕业证后直接签劳动合同，现在档案要怎么处理，是打回原籍还是办就业代理，两者区别以及怎样获取干部身份

ask20150610fnm 已过期 2015-06-10 回复(2)

我兼职工作，但由于服装不合格原因，被开除，那前面大半个月的工资可以拿到吗

我兼职工作，但由于服装不合格原因，被开除，那前面大半个月的工资可以拿到吗，什么时候可以拿到，关键合同是打印文件后以拍照形式给他们的，怎么办？

ask20160209ls4 已过期 2016-02-09 回复(1)

今年六月份毕业，没拿到毕业证，去一家公司上班，一月份工作了12天之后就过年放假了15天

今年六月份毕业，没拿到毕业证，去一家公司上班，一月份工作了12天之后就过年放假了15天，然后2月份来上班了4天，想辞职，那么工资什么时候应该结清

ask20170210a2c 已过期 2017-02-10 回复(2)

您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作

您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作，并指出如果违约需交纳三千元的违约金。期间没有进行相关培训，也没有到约定的上班时间(毕业后上班），这时小A由于考上研究生导致合同无法履行，这个违约金必须缴纳吗？对于考上研究生导致的合同违约有没有什么不缴纳违约金或少缴纳违约金的规定哪？

ask20170316tie 已过期 2017-03-16 回复(1)

你好，我是17年应届毕业生，目前没拿到毕业证，和公司签的是实习生的合同

你好，我是17年应届毕业生，目前没拿到毕业证，和公司签的是实习生的合同，公司没给买五险一金，前两个月也没五险一金的补贴，

ask20170402hlv 已关闭 2017-04-02 回复(0)

我是应届毕业生在一家单位实习入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，

我是应届毕业生在一家单位实习入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金3000元，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

yajie-55 已关闭 2017-06-11 回复(0)

本人是应届毕业生还没拿到毕业证现在在一家公司实习，做的是ui

本人是应届毕业生还没拿到毕业证现在在一家公司实习，做的是ui设计今天签署合同有一条内容是需要支付的费用，个人觉得很奇怪因为前面是实习公司也和我说前期就是实习合同只是放到一起签因为培养了我需要我支付这笔费用，费用是在我转正后每个月工资里由银行扣款。我想问费用合理吗，还是如果我实习中途辞职也要支付违约金？

ask20170613a8y 已关闭 2017-06-13 回复(0)

我本来应届毕业生，还没拿到学校毕业证，去工作的时候签了劳动合同

我本来应届毕业生，还没拿到学校毕业证，去工作的时候签了劳动合同，结果在我拿到毕业证一个月之后公司突然找到我说我涉嫌诈骗，解除劳动合同，我是想问一下我已经拿到毕业证，公司还能解除劳动合吗

ask20170622r47 已关闭 2017-06-22 回复(0)