11月份22日与部门经理说了辞职，经理已经同意签字，提前与经理说了做到月底

11月份22日与部门经理说了辞职，经理已经同意签字，提前与经理说了做到月底，11月底，老板出差，没签字，后面打了电话给老板说明，12月份不来上班了，现在快1月了我的工资未发，老板要求我提供当时离职原因的证明，如未提供，算自离，老板说那一份钱都拿不到，我应该怎么做呢，我真的拿不到上个月的工资了吗

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提问人：ask20171230jsl
提问时间：2017-12-30

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

ask201608049tl 已过期 2016-08-04 回复(1)

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

ask201608049tl 已过期 2016-08-04 回复(1)

，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

ask201608049tl 已过期 2016-08-04 回复(2)

我上个月向公司申请了辞职，做到这个月月底走，老板也同意的，现在新人招到了，就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩，我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人，这个月工资得不全不说，还会扣很多，我该怎么办？

杨欣已过期 2016-10-21 回复(3)

我上个月向公司申请了辞职，做到这个月月底走，老板也同意的，现在新人招到了，就在今天老板让我提前走人。因为我们工资和全勤天数挂钩，我当初辞职也是做满这个月才走。现在就让我走人，这个月工资得不全不说，还会扣很多，我该怎么办？可以告劳动局吗？

杨欣已过期 2016-10-21 回复(2)

本人在欧尚做促销员，辞职到今年十月份，部门经理答应到十月底，厂家不同意本人辞职，我做到十月底没去上班了，到现在九月份的工资厂家还没发，我应该采取什么方法

ask201611121fc 已过期 2016-11-12 回复(1)

23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班，可是我身体不好，实在不能去上一个月，现在我已经五天没去上班了，算是自动离职吗，用人单位没有给我进行培训，我还需要赔偿他们损失吗？

ask20161130eri 已过期 2016-11-30 回复(1)

23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班，可是我身体不好，实在不能去上一个月，现在我已经五天没去上班了，算是自动离职吗，用人单位没有给我进行培训，我还需要赔偿他们损失吗？

ask20161130eri 已过期 2016-11-30 回复(2)

我要辞职，已经跟经理提前两个月就说了，经理说一定要做到大年三十，大概一月底才能离开，想咨询专业人士，中国劳动法是不是30天就能走？

ask20161206j8f 已过期 2016-12-06 回复(2)

我妻子怀孕一个月，申请调去其他部门，接收部门已经同意，但是她们经理拒绝签字，她回复要么离职要么继续干。请问应该怎么解决？现在我媳妇身体不适心里压力也大，她在财务部想去客服轻松点安心养胎

小贝勒：杨帆已过期 2016-12-29 回复(6)