我是一名大四学生，已经签订了三方协议，但是没有学校公章，我用
公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？
我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？
我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？ 我们是公办学校，自从我来就没有签署过正式的劳动合同，只有一年一聘的定岗协议，是属于专业技术岗还是中级教师岗等
2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
毕业前 与单位签订了三方协议，但是协议都在我这里，单位和学校都没有，学校还没盖章。我想和其他的公司签
请问，我直接把原来的三分三方协议毁掉，其他两方并无依据的情况下，我可以与新的单位签订三方协议而没有责任吗
签订了三方协议，但就业推荐表还在自己手里，而且单位的协议还没有邮回来给学校签字，现在想要违约，并同意
签订了三方协议，但就业推荐表还在自己手里，而且单位的协议还没有邮回来给学校签字，现在想要违约，并同意交违约金，可是元公司故意推延时间不给办理退函，使得我没有办法与新单位签约，我该怎么办？
签订了培训合同但是没有签订正式劳动合同以及三方协定，中途退出培训需要支付违约金吗？
我是一名大四毕业生，和某培训学校签订了培训合同，但是没有签订正式的劳动合同以及三方协定。培训时间为20天，经过了6天的培训，我对该培训学校的教学方法不能认同，想中途退出培训（培训内容为基本的教学技能），对方要求支付违约金。但是培训合同上对支付违约金的要求是，培训结束通过考核，该培训部推荐考核通过者去分
我在学校签了三方协议，但是我还没毕业，但是我又不想去了，需要赔偿违约金吗？
我在学校签了一个三方协议 就是毕业后去公司上班年限必须是上满两年 如果不去违约缴纳5000元 但是又没签订劳动合同 这个需要赔偿违约金吗？
应届毕业生签了三方协议，但是没有签劳动合同，需要交违约金吗？
我是2012届本科毕业生，和中国人民解放军第5702厂在去年11月份签了三方协议，但是今年六月底毕业之后在厂子呆了几天感觉不好，想回去考研，但是当时签三方协议时给了我一个补充协议，说第一次签合同是五年，违约金5000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？我的档案和党关系接受地都是这个单位，但是
我违约了需要交违约金吗？三方协议上没有写有违约金，我也没有参加培训
我去年我一公司签了三方协议，今年在培训前，我由于自己身体和家庭的原因违约了，我想向公司要回我的证件，但是公司以公司规定要我交3000的违约金，但是三方协议上都没有写没有违约金这件事情。请问我该怎么办啦？？？？
7月初跟一个单位签订了三方协议，现在三方还在我手上。本人的户档没有到单位，但是党组织关系转到了单位。三方上面写了违约金5000，现在又找到一个新的工作，想毁约的话要交违约金吗？
