公司搬迁,员工不愿去的,公司要求员工自己写辞职书的,可以领到
公司搬迁,员工不愿去的,公司要求员工自己写辞职书的,可以领到失业金吗
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
员工在合同期内提前一个月辞职,公司可以要求员工补交以前公司给
员工在合同期内提前一个月辞职,公司可以要求员工补交以前公司给员工缴纳的保险吗?
07年进公司,到现在将近10年,和公司签订了无期限合同,现在我想要辞职,公司没有拖欠过工资,年底也正常有奖金,正常给上了社保,并且还给了相应的公司股票分红等待遇。但我太累了,每天差不多都要加班到很晚,但没有加班费,周六不休息,要上班,只有周日休息,我现在压力非常大,身体也因此而不好了,所以我现在想辞职,
公司不给员工辞职。说年前不可以辞职。要走的话只能自离。劳动者该怎么维护自己的权益
公司不给员工辞职。说年前不可以辞职。要走的话只能自离。劳动者该怎么维护自己的权益。而且辞职早两个月就说过了
李律师,你好!我于2005年到一公司做员工至今,上月公司要求50岁以上的女员工自己写辞职申请
李律师,你好!我于2005年到一公司做员工至今,上月公司要求50岁以上的女员工自己写辞职申请,这个月就让走人,要不写工资按临时工算,要留下继续干以后工资也按临时工算,那样每月干原来的工作,工资少了I000多,请问公司这样做合不合法?
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保。