公司部门解散，突然叫我们转岗不然就离职，没有补偿，应该怎么办
公司部门解散，突然叫我们转岗不然就离职，没有补偿，应该怎么办。
公司突然决定解散我们部门，并且没有提前30天通知我们，现在公司人事说要么调岗，要么自己离职。但调岗我们不同意。离开公司首先不是我们的个人意愿，而是公司强制解散部门，我们走可以，公司得赔偿我们经济损失，但是公司不同意，怎么办
我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同
公司突然关门，员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店，没有跟我们签合同，也没有给我们交保险
公司突然关门，员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店，没有跟我们签合同，也没有给我们交保险。
我昨天还在正常上班，今天公司通知我们部门解散，公司应该怎么赔
我昨天还在正常上班，今天公司通知我们部门解散，公司应该怎么赔偿我们？
公司前一天下午告知部门解散，明天不用来了，第二天给结了工资就让走人了，没有任何的补偿，我该怎么办
公司在没有提前通知的情况下 突然宣布解散我们一个部门 而我们
公司在没有提前通知的情况下 突然宣布解散我们一个部门 而我们刚刚转岗在试用期期间 没有劳动合同的保障下 如何要求赔偿
部门倒闭，公司在没有告知离职有赔偿的情况下，让领导诱骗我们签转岗合同
部门倒闭，公司在没有告知离职有赔偿的情况下，让领导诱骗我们签转岗合同，有效吗
部门解散 公司要给我们转岗 不同意可以自行离职 公司不予经济补偿 我们要怎么维权
我在公司已经工作2年11个月了，属于技术人员； 2017年1月4日下午总公司来人通知我们，部门解散，总公司统一管理； 公司说要给我们调岗（到销售部门）； 我们不同意这个安排，人事说公司没有和我们解散劳动合同，公司有给你们安排调岗，而且也不算解散，我们也可以给你们安排到北京做同样的工作（北京是总公司，公司主体
你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位
你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位，应该怎么办，还有我们能否要求赔偿
