现在怀孕九个月之前一直在坚持上班,可是9月底和公司合同到期了公司没有和我再续签我该怎么办?
现在怀孕九个月之前一直在坚持上班,可是9月底和公司合同到期了公司没有和我再续签我该怎么办?
我是05年9月上班的,没有签合同,现在公司要解体我能怎么办?拿什么来保护自己的合法权利
我是05年9月开始在这家私营有限责任公司上班的,一直没有签合同。本来是答应今年给签合同买保险的,现在三个老板合不来要解体,请问我该怎么办?按规定我能拿到多少补偿金? 如双方能协商解决的最好了,不想让公司曝光。请问如何计算补偿金?能有多少?
我是05年9月上班的,没有签合同,现在公司要解体我能怎么办?请问如何计算补偿金?
我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的,一直没有签合同,现在公司决定解体,我如何计算补偿金?能有多少?
公司是私营的,没有给员工上保险,工资从12月份一直拖到现在,马上要过年了 这笔钱一定拿不出来了 特别着急 可是工资条什么的都在公司 自己手头上没有 如果要证明人 我可以让我的同事出面 麻烦律师警察能帮帮我 跟我一块去下公司 非常感谢了 我的电话:13811501079
在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!
一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔
07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿
合同到期后,已经过了7个月公司一直没有给续签劳动合同应该怎么办?有补尝吗?
本人在一家私营企业做了快4年了,2007年5月至2010年5月一直属于劳务外派,是与人力资源签的合同,交的是农保。从2010年1月公司给交了社保,把之前交的农保转为了社保。后来合同到期后,到现在一直没有给续签劳动合同,请问我该怎么办?我不想在这里做了,能得到补尝吗?应该走哪些法律程序。有哪位法律人士帮我解决这个问题
租房合同到期后,没有续签合同,但是一直交房租,房东让我今天搬出去,我该怎么维权?
租房合同到期后,没有续签合同,但是一直交房租,房东让我今天搬出去,我该怎么维权?现在租的房子的合同日期是从09.5.29号到10.05.28号,合同到期后,我们没有续签合同,但是一直交房租,房租是一个季度交一次。合同到期后,我们5月20号交了3个月的房租,交到8月底;8月20号左右又交了3个月的,应该是到11月底,应该是这个
上班两个半月,公司一直没给签合同,现在辞职不干了,到开工资的时间了老板也不给开工资,应该怎么办?
上班两个半月,公司一直没给签合同,现在辞职不干了,到开工资的时间了老板也不给开工资,应该怎么办?