在一个单位上班两三个月,没有劳动合同,工资正常,公司没有缴纳社会福利
在一个单位上班两三个月,没有劳动合同,工资正常,公司没有缴纳社会福利,这个时候可以随时辞职走人吗?
(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予
各位律师: 您好! 我从09年6月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。 请律师们给予回复,谢谢! 我QQ号是306210111
各位律师: 您好! 我从09年12月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利,但工资条上有养老补助每月150。 请律师们给予回复,
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
我在一家公司上班一个月20天,想不给工资,该企业没有签订劳动合同和缴纳5险1金
我在一家公司上班一个月20天,想不给工资,该企业没有签订劳动合同和缴纳5险1金,
我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资
我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资。
我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资
我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资。
我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有让签劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了
我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有让签劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了。现在我们公司十多个人只有打卡记录,可以告他吗?
本人在物业上班一年,签了三年合同。今年公司福利体检查出乙肝小三阳,没有家族遗传史,肝功能正常
本人在物业上班一年,签了三年合同。今年公司福利体检查出乙肝小三阳,没有家族遗传史,肝功能正常。公司要开除我怎么办