我04年进入一家公司做售货员一直到现在，去年一直腰腿痛而去当地医院就诊，确定为腰椎突出这种病跟我九年来一直是站着的有很大的原因，当时医院给开了休假条而公司认为下半年是旺季不让我休假··一直到今年的3月4号突然在上班期间就无法行动而在医院做的无创手术，在家休息了一个多月公司让回去上班，犹豫病情要修养的原因
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？ 具体情况是，该月工资已经足额发给我，全勤奖也发了，此前也没有通知我迟到的事情，也没有做出处罚，突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。 请律师帮忙说说怎么办。 申请仲裁是一年以内都可以吧。
我上班期间因地面湿滑摔倒 导致脚扭伤 已经休息3个多月未见好转 是否可以申请工伤鉴定要求赔偿
我上班期间因地面湿滑摔倒 导致脚扭伤 已经休息3个多月未见好转 是否可以申请工伤鉴定要求赔偿
在怀孕期间，在工厂上班期间流产了，我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少
在怀孕期间，在工厂上班期间流产了，我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少。怀孕期间曾被多次要求搬货，以孕妇多动的原因为由
公司在哺乳期给增加大量工作，工作带娃双重压力下，身体各方面都出现问题，请问是否可以要求单位赔偿？
因我不怎么听她话，发信息不回，而导致要跟我离婚，真的离婚了是否可以申请得到赔偿
因我不怎么听她话，发信息不回，而导致要跟我离婚，真的离婚了是否可以申请得到赔偿，有一个孩子，不过不是她亲生，感情还不破裂
公司上班马上一年了，都不给我签劳动合同，是否可以申请赔偿？我现在已经提出辞职
公司上班马上一年了，都不给我签劳动合同，是否可以申请赔偿？我现在已经提出辞职，没有劳动合同没给交社保，请丧假被扣工资，业务提成也不给，实在委屈，我提成辞职后，老板问我辞职理由，我说公司不给签劳动合同不给社保，乱扣工资，他说劳动合同可以商量，但是之前别的员工都是没签劳动合同的，他这样是不是违反劳动法的
