你好我是在事业单位工作了七年的临时工跟在编的工资待遇现在

你好我是在事业单位工作了七年的临时工跟在编的工资待遇现在相差很多想让单位按劳动法签订无固定期劳动合同同工同酬合理吗我该怎样做

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提问人：ask20171227wly
提问时间：2017-12-27

我在一家事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险

我在一家事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同，并且从今年一月起不再缴纳保险，我想通过仲裁，到仲裁调解委员会咨询后得知：超过1年未签订劳动合同，视作自行签订了无固定期限的劳动合同，申请的11个月的双倍工资不能得到支持，只能申请赔偿上班1

ask2016011904e 已过期 2016-01-19 回复(3)

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姜律师你好。我是事业单位不在编工作人员，工作31年，单位给的是最低工资，交五险到手1143元，单位不违吗，怎样找回自己合法利益，请指教，谢谢

ask20160913vjs 已过期 2016-09-13 回复(1)

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你好我是事业单位在编人员，现在单位发工资按2014年1月的标准发，合理吗？

ask20160903a7c 已过期 2016-12-14 回复(2)

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我在事业单位上班，借调到新的工作单位，原单位因我在编不在岗雇佣临时工为由扣除我的一部分绩效工资，我想咨询一下这种做法合理合法吗？不是的话我应该去那些部门要说法，以什么规章制度维护我的权益……

ask20161226ix1 已关闭 2016-12-26 回复(0)

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你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！