最新的拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的？涉及员工80多人工资总额50多万的

最新的拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的？涉及员工80多人工资总额50多万的，没有造成严重后果，刑期最多是几年？

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提问人：生如夏花
提问时间：2017-12-26

公司辞退员工，按劳动洁第四+七条中标准，月工资1万元，那补偿月工资应是3万吗？我

ask20160503qjr 已关闭 2016-05-03 回复(0)

1276363706 已关闭 2016-05-06 回复(0)

出版文字作品报酬规定

18200984610 已关闭 2016-06-29 回复(0)

我是一名保安，在梅江工作上夜班12小时。没有双休日。请问下按照天津市最低劳动标准应怎样支付我们工资。谢谢

ask20160818qyc 已关闭 2016-08-18 回复(0)

如何以拒不支付劳动报酬罪申请法院立个刑事案件呢？只想要回被拖欠的工资，一年了，企业还在正常运营，电话不接短信不回，如何逼企业发放工资呢？

ask20161201ato 已过期 2016-12-01 回复(2)

changcheng01 已过期 2016-12-06 回复(2)

ask201704216zi 已关闭 2017-04-21 回复(0)

你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工，赔偿标准一年一个月工资，可以要求双倍赔偿吗？

ask20170524sf2 已过期 2017-05-24 回复(2)

你好，想咨询一下，公司拖欠员工工资，如果公司倒闭，是怎样的支付顺序，在职员工，离职员工，公司贷款，其他负债等等，有先后顺序吗

ask20170814ua7 已过期 2017-08-14 回复(1)

每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付，当月不足的工时递延到下个月的超时工时中扣除。这句话是有没有违法？因为我们请假都要扣工时这不是变相克扣员工加班工资吗？员工的休息休假权利呢？综合工作制上四休二

杰哥已过期 2017-11-06 回复(3)