本人在公司任职两年，是从事市场销售的，公司每月会扣除业绩提成的20%，2013年5月份因没遵守公司薪资制度，公司扣除了我整个月的提成2485.2元。我正式提出离职，公司不仅不发每月扣除的20%，还有2485.2元也不发还我。以及6月份的工资我不准备我还给我。我申请劳动仲裁讨要工资的机率高不高？有一个问题就是当时签合同的时候
请问公司没有及时给员工续签劳动合同是否违法。员工又该如何维权。希望专业人士能帮忙解答。
1、在公司工作两年多，这次请假两天，有公司总经理签字的假条，放假一回来老板就说我旷工，算自动离职。并且让我填写了离职报告，我该如何维权和取得经济赔偿。
转制时一夜之间 局长与厂长合伙做假账 把好端端国企 变成零资产 成为私有两大股东 例把原来国有联营企业长期投资改成戓应收款.作坏账处理.未审纪 百万国有资产 堆在仓库十年 成私生子 现逼联营厂法人当废品处理......多次报警
企业为了开除员工不支付补偿金，采用调换岗位的方式逼员工辞职。这种情况下如何员工维护经济补偿金？
我们企业为了开除销售部员工，采用换工作岗位去车间扫卫生的方法，逼迫销售员工自己写辞职书。这种情况下，我们不服从，企业就已不上班为理由停发工资和停交保险，这种方式用过很多次，每次都逼着员工自己辞职了，连失业金都拿不到。面对这种情况，我们应如何维护自己的权益。
开发商将小区公摊面积规划成商业用地，业主如何维权？开发商和规划局行为是否违法？
开发商在没有得到小区业主同意的情况下，将我们小区公摊面积纳入商业用地，报批规划局，规划局在没有调查和论证情况下就审批，导致开发商在我们小区规划用地红线内进行施工作业，请问违法吗？
衣服吊牌和水洗牌上面的成分标识写的其他100%，是否违法？违反了哪条法律，消费者该如何维权？
衣服吊牌和水洗牌上面的成分标识写的其他100%，是否违法？违反了哪条法律，消费者该如何维权？
