劳动仲裁诉求增加和补充证据提交可以开庭时当庭提出么？公司拖欠工资社保公积金
劳动仲裁诉求增加和补充证据提交可以开庭时当庭提出么？公司拖欠工资社保公积金，我们已经劳动仲裁立案了，即将开庭，可是社保很麻烦，劳动仲裁那边办事员说不管社保，可是社保那边又说除非仲裁有裁决，不然就得走流程和单位交涉，会很慢而且很有可能单位不同意办理减员（老板和我们已经闹翻，很有可能成心坑我们），那我们就没办法正常找新工作入职。已经去过了监察大队 各方都找了，现在社保这块迟迟操作不下来，应该最快的就是仲裁诉求加上要求公司做社保关系转移，想问下可否在开庭时增加诉求？以及补充的证据可否开庭时提交？
公司每次发工资都让员工在两本帐上面签字，一本是真实的带综合保险金和提成的，另外一本是所以人员都在一张纸上的签名，工资比实际的少很多，怎么推翻这个证据呢？ 谢谢回答..
请问劳动仲裁厅开庭完我没接受公司的只补偿工资的条件，仲裁让五日提交证据
请问劳动仲裁厅开庭完我没接受公司的只补偿工资的条件，仲裁让五日提交证据，但是我拿不出证据，公司说也拿不出证据，那最后裁决会维持公司只补发我工资吗？
您好，原公司拖欠工资及社保，申请了劳动仲裁，仲裁裁决支付工资及补偿金
您好，原公司拖欠工资及社保，申请了劳动仲裁，仲裁裁决支付工资及补偿金，原公司不服裁决，不想支付补偿金，上诉法院，法院驳回上诉，公司败诉后对企业及法人有什么影响？
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以
公司欠薪社保，我已经提出解除合同。在提交仲裁的时候，我写的请求除了补发工资，社保外
公司欠薪社保，我已经提出解除合同。在提交仲裁的时候，我写的请求除了补发工资，社保外。外加25%的经济补偿金，还有不给予经济补偿的赔偿金。他们说这些归劳动行政管。社保归社保局管。另外85条也是劳动行政管。那么欠薪解除合同，只能申请补工资和工龄赔偿其他没有，对于工龄短的人，几乎没有赔偿。 仲裁要我改申请书，否
公司拖欠工资。有合同有证据。已经提交劳动仲裁，并且于4月14号开庭
公司拖欠工资。有合同有证据。已经提交劳动仲裁，并且于4月14号开庭。请问开庭时是怎样的流程？公司多久才能给我发工资
你好，因为原单位拖欠五个月工资和社保我已经提交仲裁并将于6月29日开庭
你好，因为原单位拖欠五个月工资和社保我已经提交仲裁并将于6月29日开庭，当初我在签订劳动合同时和单位约定辞职后单位如果不返还证书，单位将按我的实际收入按天支付补偿，直至证书返还给我为止。所以我的仲裁请求金额由于证书未返还每天都在增加，但是仲裁过程中变更请求金额涉及重新通知被申请人延期开庭等一系列程序。
你好，因为原单位拖欠五个月工资和社保我已经提交仲裁并将于6月29日开庭
你好，因为原单位拖欠五个月工资和社保我已经提交仲裁并将于6月29日开庭，当初我在签订劳动合同时和单位约定辞职后单位如果不返还证书，单位将按我的实际收入按天支付补偿，直至证书返还给我为止。所以我的仲裁请求金额由于证书未返还每天都在增加，但是仲裁过程中变更请求金额涉及重新通知被申请人延期开庭等一系列程序。
公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金
公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年，可是前4年签的公司抬头1，后3年续约签的公司抬头2，那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?
