实习生出来上班，没有签合同辞职，但是老板规定的时间可以走，却不放人走

实习生出来上班，没有签合同辞职，但是老板规定的时间可以走，却不放人走，怎么处理

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提问人：ask20171224uwf
提问时间：2017-12-24

我因学校的原因必须回校办理毕业等手续，但是老板说我辞职可以但是一个月工资没有了，说是根据公司规定。但是她是新店开业，到我走为止没听说任何公司规章制度。而且跟当初应聘我时的承诺条件完全不符。正常是从早上9点上到晚上9点。但每天无偿加班。最迟开会到晚上凌晨。一个月4天假也变成2天。公司是否侵占了我的权益。

ask201606144yw 已关闭 2016-06-14 回复(0)

我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职

我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职，但正式工需要提前一个月办理离职手续才可以辞职！但是我想二十五号离职，公司却要我这周尽快办理离职！并且公司说我的合同已经到期这周让我离职是可以的！我想问这该怎么办？

ask201607053dn 已关闭 2016-07-05 回复(0)

我在森马店上班，上班一个月后想辞职不做了，没有签合同，店长说辞职可以但是这个月是没有工资的

我在森马店上班，上班一个月后想辞职不做了，没有签合同，店长说辞职可以但是这个月是没有工资的，怎么办？

ask201607263e5 已过期 2016-07-26 回复(1)

在餐厅上班没有合同辞职老板不让走怎么才能可以最快拿工资走

ask20161024bl9 已过期 2016-10-24 回复(1)

我在奶茶店上班俩个月了，想辞职可是老板说要扣2000块，但是之前根本没有签合同

我在奶茶店上班俩个月了，想辞职可是老板说要扣2000块，但是之前根本没有签合同，这样合法吗？

ask201611107mc 已关闭 2016-11-10 回复(0)