需要培训考核通过才能转正上岗的培训是专项培训吗？我在一家早教中心上班

需要培训考核通过才能转正上岗的培训是专项培训吗？我在一家早教中心上班，我们公司是加盟的早教品牌，上课的老师都需要去国内总部通过考核，前期会在公司内部进行一个多月的培训，去总部的培训考核15天，劳动合同上提到2年服务器不满离职需要赔付专项培训的费用，我因为脚伤没办法继续胜任原岗位想要辞职，公司要我支付去总部培训所需要的所有费用，可是我认为接受的培训是任职所必须的知识和技能，不属于专项培训，况且我没有关于早教的知识储备，要上课需要培训才能知道怎么上课，请问我可以正常离职不赔偿吗？

您好，我在一家早教中心上班，我们中心没有开业前老板叫我们员工去北京培训了20天

您好，我在一家早教中心上班，我们中心没有开业前老板叫我们员工去北京培训了20天，所有费用都是老板出，去培训的时候我们没有签合同的，只有一个零时合同证明我是他们中心的员工，培训前只跟我们说了如果培训考试没通过所有费用自己出，但是没有说必须要做满多少年也没有签培训协议，培训完回来就签了正式合同然后正式上班

汪律师，你好。我有个事情请教你，去年我去了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗

汪律师，你好。我有个事情请教你，去年我去了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗，培训费用17600元整，签了一分协议，上面指定包分配工作岗位，但是现在技术没有学到，分配出来的工作也是看技术不行就辞退。当初那个广告公司找的一家贷款公司向我们收学费，现在没有工作无力偿还，贷款公司说要告我们上

律师你好。好人一生平安富贵！去年我去了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗 汪律师

律师你好。好人一生平安富贵！去年我去了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗 汪律师，你好。我有个事情请教你，去年我去了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗，培训费用17600元整，签了一分协议，上面指定包分配工作岗位，但是现在技术没有学到，分配出来的工作也是看技术不行就辞退

律师你好。好人一生平安，去年我去了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗

律师你好。好人一生平安，去年我去了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗，培训费用17600元整，签了一分协议，上面指定包分配工作岗位，但是现在技术没有学到，分配出来的工作也是看技术不行就辞退。当初那个广告公司找的一家贷款公司向我们收学费，现在没有工作无力偿还，贷款公司说要告我们上法庭，我

亲问，我在事业单位非在编人员身份上班，合同期5年已满，再续签合同需要考核通过

亲问，我在事业单位非在编人员身份上班，合同期5年已满，再续签合同需要考核通过，如果因为自己的原因，考试考核不通过，单位以考核不达标与我解除劳动关系，我可以获得一年一个月的补偿嘛，谢谢

我在事业单位非在编人员身份上班，合同期5年已满，再续签合同需要考核通过

我在事业单位非在编人员身份上班，合同期5年已满，再续签合同需要考核通过，如果因为自己的原因，考试考核不通过，单位以考核不达标与我解除劳动关系，我可以获得一年一个月的补偿嘛，谢谢

您好，我自己开了一家早教中心，现在想做成加盟模式，请问需要怎

您好，我自己开了一家早教中心，现在想做成加盟模式，请问需要怎么做？谢谢

2016年8月进入一家私立学校，当时口头约定一年后考核通过转正

2016年8月进入一家私立学校，当时口头约定一年后考核通过转正，一年后，今年9月学校以成绩为由不予转正，目前本人想辞职，发现这一年来公司没有与我签订任何合同，且试用期一年已经超出最长试用期范围，同时试用期内未给我缴纳五险，我想咨询下在辞职时我怎样为自己维权，为自己争取哪些权利？需要哪些证据？

我是2017年6月底到一家公司，这家公司是做培训的，当时需要通过第三方软件贷款

我是2017年6月底到一家公司，这家公司是做培训的，当时需要通过第三方软件贷款，交给公司22000元，这个钱是直接打到公司的账户上，我只需要按协定好的每月需要还款的额度还款。但是公司在11月份的时候改名了，以前的股东都不在了。这种情况我应该怎么办？应该怎么讨个说法？

律师您好: 我在今年6月底在一家早教中心入职，正式上课需要通过总部的培训考核

律师您好: 我在今年6月底在一家早教中心入职，正式上课需要通过总部的培训考核。在公司内部培训一个多月后分别去总部培训考核花了10天，5天，总部培训的内容和公司内部一致。公司内部培训期间公司和我签订了劳动合同和保密协议(只有公司持有)，里面指出甲方为乙方出资提供专项培训费用，约定服务期两年，违反需要赔付培训费