由于酒店原因导致无法拿到生育津贴,如该酒店不赔偿,我该走什么
由于酒店原因导致无法拿到生育津贴,如该酒店不赔偿,我该走什么程序来维权
本人2014年7月份入职单位承诺给缴纳五险,但是由于单位原因2015年1月才给补交之前的保险,恰巧本人2014年11月怀孕,生育津贴无法领,请问这种情况由于单位原因导致无法领取生育津贴福利该如何维权
由于公司会计的原因分娩当月没有在保导致生育险报不了也也领不了生育津贴
由于公司会计的原因分娩当月没有在保导致生育险报不了也也领不了生育津贴,财务和公司一共赔偿了1万元,当时住院生育基本花了一万,就接受了,也写了证明了,但是现在同事报销后差的特别多,这种情况下还可以要求财务多赔偿吗?
由于公司更名导致本人在生育当月的生育保险处于补缴状态,社保无法给我发放生育津贴
由于公司更名导致本人在生育当月的生育保险处于补缴状态,社保无法给我发放生育津贴,在与公司协商的过程中,他们不同意给我按照社保局应给我的生育津贴标准赔偿,只愿意按我自己本人的社保基数来赔偿(低于社保局应给的生育津贴标准),请问此种情况我是否可以提出申诉?成功的可能性有多大?
由于原单位没能及时缴纳医保,导致不能领取生育津贴,是否可以要求原单位赔偿,已从原单位辞职
由于原单位没能及时缴纳医保,导致不能领取生育津贴,是否可以要求原单位赔偿,已从原单位辞职。