我在一家信息技术有限公司上班，9月1号开始上的班，然后公司承诺10月15日或者20号准时发工资，但现在公司要搬迁，搬的地方离我家太远，因而不能随公司过去，但现在公司要我回家，然后又说月尾才可以发工资。因为是试用期也没有签劳动合同。
在长沙东方男科医院，医生就接待了这样几位遭遇“山寨”的患者。 公司拖欠我两个月的工资未发，我去劳动仲裁要求赔偿，其中也包括未签署劳动合同的赔偿。但是不能立案，因为公司已经搬迁至浙江，北京也并没有注册，也没有合同。没有办公地址了，材料无法送达，而北京也并不会去受理浙江的劳动纠纷。 仲裁的工作人员告诉我
公司现在是在闵行，最近准备近期搬到奉贤，我不愿意去，理应赔偿我半个月的工资，公司不愿意，我就找仲裁，今天仲裁来了，可是公司没有领导，只是电话沟通了，没解决，正好今天公司发工资 ，我工资本应访是5000，结果今天只给我打了二千多，而我所签的合同，上面写的是工资 1280 ，现在我只有这分工资是1280的合同，也没有
今年三月份自己找了份工作，说要干满一年才给签劳动合同，但是工资每个月20号发放，干到5月份才发给我3月份的工资，干到6月份时4月份的工资都没发，老婆生孩子跟老板借了2000元，请假半个月，到7月份还没有发5月份的工资，我们像公司老板要，他都说发出去的产品都没有收到货款，没钱发工资。但是他拖欠的都是我们这些自己找
公司是个小公司，也没有签订劳动合同，工资老是拖着不肯发，现在我已经离职，手上也没什么资料、证据什么的，我还可以讨回工资吗？该怎么讨回，申请劳动仲裁有用吗？
律师，您好： 我之前在北京光达嘉业科技工作，5月18入职，当时公司承诺的保底工资是2000元，公司签订的合同上面是1500元，然后说500元是按照补贴发放的。在8月8日我从公司辞职，对于工资，公司一直拖着不肯发放，认为销售没有跑出业绩，不给发放，但是按照最低工资标准，至少也有1500多，请问我该怎么要回我的工资？———
我在一家装饰公司工作，可是从去年开始公司就一直欠我们工程款，今年眼看工地都交工了，可是老板一直欠着我们的工钱不给我们。
我在一家装饰公司工作，可是从去年开始公司就一直欠我们工程款，今年眼看工地都交工了，可是老板一直欠着我们的工钱不给我们。
各位专家，大家好！我是在南京从事环境影响评价的从业人事，5月份在向单位提出辞职，6月份正式离职并拿到单位开具的离职证明。单位技术人员工资为：基本工资+项目提成，目前基本工资已结清，对于项目提成单位规定要求在拿到环评批复和尾款到账后给予计提，因本人离职时尚存在部分项目未批复或尾款未到账（目前已办结），所
公司拖欠工资好久了，有几个月时间了、只写了欠条，没说什么时候给。然后我们到劳动仲裁，还没到开庭的时间 公司倒闭了，我们的工资怎么拿回呢，公司欠了好多钱。有没时间快点的方法、
我是一名打工者，今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作，由于公司业绩一直不好，老板以此为由拖欠我们三个月的工资，一直到现在，近期实在是撑不下去，向老板要钱，老板将责任全部推倒销售人员的身上，说是我们没有给公司带来效益，所以公司没有钱给我们发工资，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人
