相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

上24小时休24小时节假日没有休息夜班有补助,还能要加班费吗?

上24小时休24小时节假日没有休息夜班有补助,还能要加班费吗?,还不给缴纳社会保险,

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:行
提问时间:2017-12-22
相关咨询

加班费是怎么计算的(要详细的),日加班、小时加班和节假日

gaobudong 已过期 2009-10-16 回复(4)

公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?

公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?

杨子言 已过期 2010-10-16 回复(1)

你好,我想问1下,节假日无休息无加班费,加班费扣到年底才发,做不到年底就没有加班费了

你好,我想问1下,节假日无休息无加班费,加班费扣到年底才发,做不到年底就没有加班费了,但是实际上已经付出了加班劳动,这样合法吗?谢谢

短信用户 已过期 2014-10-29 回复(3)

国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就

国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就给11块钱我的基本工资是4000块钱我应该怎么办

ask20151113aqn 已过期 2015-11-13 回复(11)

上24 小时休息48小时,没有节假日,没有补助合法吗

上24 小时休息48小时,没有节假日,没有补助合法吗

LIJIGE 已关闭 2016-01-13 回复(0)

每天工作十几个小时,全年没有休息,节假日上班没有加班费

每天工作十几个小时,全年没有休息,节假日上班没有加班费

ask20161025v5a 已关闭 2016-10-25 回复(0)

您好,我是一名劳务用工,节假日没有加班也没有休息,而且一周上值一个夜班

您好,我是一名劳务用工,节假日没有加班也没有休息,而且一周上值一个夜班,等于我上24小时,但夜班费才给8块钱请问我该怎么办

ask20170308mxe 已关闭 2017-03-08 回复(0)

每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发

每天12小时,没有加班的百分之五十加班费,一个月休息4天,工资不按合同时间发,每天都少发工资,几十或几百,

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

没有签劳动合同已有四年没有养老保险法定节假不休息加班没工資

没有签劳动合同已有四年没有养老保险法定节假不休息加班没工資

ask20171111ck0 已过期 2017-11-11 回复(5)

加班没有加班费。每个月工作240小时

我们每个月工作240个小时,上24休息48小时。远远超过国家规定的劳动时限,加假日也不休息每个月才发2000多点。保险也没有。 如果我申请劳动仲裁的话,能补偿我工作的加班费吗? (比如干了一年,能补一年的加班费吗) 节假日都不休息,工资也是照常发,一年到头每个月都是这么上。

qq704925106 已过期 2017-12-04 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏