就是我本人在肯德基上班途中出了车祸导致我左臀挫伤修养了一个，但车祸是我自己撞上去别人小车哪里，但我开得是无牌车，就私自跟司机协商解决了，我这样能报到工伤吗？我还是没有够18岁。签订了合同，但没有帮本人买社保导致身体不适到医院治疗没法得到医疗报销，造成一定的经济损失，本人工作时间基本每日10小时超出标准，每周只是补休一天，法定假期基本工资底没给和加班费，工资构成就是8元一小时5元一单
该公司连基本的广州市1895底薪都没达到，社保就一直没给我买，一周工作时间60小时超过了标准
你好，本人工伤八级，实际均工资5千多，单位交社保3000多，
你好，本人工伤八级，实际均工资5千多，单位交社保3000多，后面赔偿工资该按多少钱来算
本人转正3个月，已签劳动合同，但是公司每个月15号都延迟发放工资，基本都是月底都未发完整，目前本月更是只发三分之一的工资，剩下的都未发放，本人还查询了社保情况，转正后一直都未缴纳，请问能否立刻解除劳动合同要求赔偿，还有如何解除劳动合同，口头传达还是书面传达？
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天
你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任
我们在马来西亚工地打工，老板出现拖欠克扣工资问题，并且没有签订劳动合同
我们在马来西亚工地打工，老板出现拖欠克扣工资问题，并且没有签订劳动合同，只办理了劳务签证并且威胁不干要扣除一万多的签证费。我们该如何维权！
