如果销售不干了，说了过后自己离职，业绩没有提成，工资底薪减半

如果销售不干了，说了过后自己离职，业绩没有提成，工资底薪减半合理么？

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提问人：ask20171221qbr
提问时间：2017-12-21

你好，业务员收到货款扣除自己工资，因为上个月业绩没有完成，所有只有3个点的提成没有底薪，但是她连2500的保底底薪一同扣除，还说她跑市场不容易这是她应该得的，请问该怎么办？

ask201605192tx 已关闭 2016-05-19 回复(0)

家家顺前两个月试用期，没有底薪，只有说业绩有提成。那如果两个月没有业绩。就一分钱都没有。这样违反劳动法吗？

ask20160822m3p 已过期 2016-08-22 回复(3)

我在商场上班四十天没有签订劳务合同老板说了给我底薪加提成等到发工资就只给我按底薪我提出了离职，可老板说等她招到人了才能走不然会扣去一千块工资合理吗？

ask201610033vn 已过期 2016-10-03 回复(2)

老板刚开始说一个月2000底薪加提成，干满一个月后，公司认为我没有业绩让我离职。但是工资只给了1000。现在没有合同没有证据，怎么办

ask20160926nob 已过期 2016-10-27 回复(5)

你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职，如果自己离职一万多块钱就没有。我们也是辛苦赚回来的。告劳动局就用吗？还是上新闻有用

ask20161221el8 已关闭 2016-12-21 回复(0)

你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职，如果自己离职一万多块钱就没有。我们也是辛苦赚回来的。告劳动局就用吗？还是上新闻有用

ask20161221el8 已过期 2016-12-21 回复(1)

我因事请假，老板发工资扣我双倍工资。但是我做销售，没有底薪，只有提成，这合理吗

周～已过期 2016-12-26 回复(2)

公司突然公布新的工资政策，业绩不达标，没有提成，只有底薪，合法吗

ask20170114vef 已过期 2017-01-14 回复(2)

合同上写无责任底薪，但是一个月后经理说销售业绩没有达到。不给工资，我该咋么办。一个月底薪2800

ask20170508pid 已过期 2017-05-08 回复(8)

我是在一家销售公司上班，目前离职，工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成。我10月出勤全勤，老板因我没意向客户只发底薪2000÷30天*17天实际出勤+全勤200＝1333，是不是克扣工资，我觉得我应得2200正确吗。

ask201711154hh 已过期 2017-11-15 回复(2)