请问产假未休完由于家庭原因产假后没法回公司上班，公司在产假未

请问产假未休完由于家庭原因产假后没法回公司上班，公司在产假未到期就提前停缴公积金合理吗？

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提问人：ask20171221ywj
提问时间：2017-12-21

我在公司工作了十年，合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿，但现在公司以我主动离职为由，提出只补偿2000元，其它什么都没有，这样合理吗？我现在该怎么处理，很是迷茫。

杨玲09 已关闭 2011-12-16 回复(0)

你好，想咨询1下我产假结束后因家庭原因不能回公司上班了，公司会要求我做出赔偿吗？我需要承担法律责任吗

短信用户已过期 2014-07-12 回复(3)

你好律师，请问你下，我在公司上班由于生产原因调我去另1个部门，但是里面空气不流通而对我的鼻炎有影响，我可以换其它岗位吗？请回答，谢谢

短信用户已过期 2014-11-04 回复(7)

产假结束由于身体原因不能回去上班，请了病假，但公司非得等我回去上班才给我报销生育保险，这样合理吗？

ask201501293hz 已关闭 2015-01-29 回复(0)

你好，我现在正在哺乳期，产假马上就要休完了，但是由于家庭原因需要自己带孩子就无法去上班，这种情况，公司能不能辞退我？辞退之后或不能辞退但能办辞退证明，能否领取到失业金，已交失业险三年？如果领取了失业金还能否回原单位上班（上班会买保险，从参保单位能查出）？

ask20150607611 已过期 2015-06-07 回复(1)

我在公司工作了16年，现在由于家庭原因要辞职，请问能领到失业保险金吗

ask20150803cye 已关闭 2015-08-03 回复(0)

休完产假4个月由于特殊原因无法上班，公司要扣除产假一个月的工资怎么办？

ask20151026omu 已过期 2015-10-26 回复(1)

我是2004年工伤，五级伤残，之前十一年都在公司上班，现在因家庭原因公司想和我解除劳动合同，想请问下如果公司提出解约有一次性赔款吗？

1595007800 已过期 2015-12-08 回复(1)

12月26上班，2月21因家庭原因旷工3天算自动离职。请问有12月26到2月21的工资吗，公司不给怎么办

179636734 已过期 2016-02-24 回复(2)

我于2015年12末产子，产假休了98天后回公司上班，由于公司原因我的五险处于欠费状态，社保局不受理我的生育补贴申请，我应该怎么处理？而且我属于晚育，按规定应该享有128天产假实际公司却只给了98天，我现在我已经上班第二个星期，是否可以申请补休那一个月

ask2016042592n 已关闭 2016-04-25 回复(0)