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在厂做到退休又被聘用继续做了半年,这个时候厂不做了关闭,请问这种情况有经济补偿吗?谢谢

在厂做到退休又被聘用继续做了半年,这个时候厂不做了关闭,请问这种情况有经济补偿吗?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20171221ydy
提问时间:2017-12-21
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这种情况申请解除劳动关系是否能得到经济补偿

工厂放我假,放了3个月假,到4月5号,我申请劳动仲裁,3月27日开庭,没有和我签订劳动合同,工资不达标,现在开庭我想要求解除劳动关系,能否要求经济补偿? 我08年8月入厂的,09年1月5号放假,放到09年4月5日,目前还没上班,我请求发1---3月份的工资,现在想请求解除劳动关系,能否得到1个月的经济补偿?这个与我要求

ljh288 已解决 2009-03-26 回复(1)

这种情况能裁决支付我经济补偿金吗?

我在公司工作11年,由于病假期休满一年,在收到上班通知后,没有去上班,在20天后,公司书面向我解除劳动合同,理由是连续旷工15天,严重违法劳动纪律。我向公司要求支付我11个半月的经济补偿金。公司拒绝,理由是签订的劳动合同上面写有连续旷工15天,严重违反劳动纪律不支付经济补偿金。我想向劳动仲裁申请公司支付我经济

feileleilei 已过期 2009-07-31 回复(1)

这种情况,我能获得经济补偿吗?

大家好,我于2000年年进厂工作,签定了3年的劳动合同,之后未签,2008年又与厂签定无固定期合同,厂方05年开始为我缴纳养老保险,其他保险未交,现在厂方调整我的岗位,我不愿干,以厂方未交齐社会保险为由提出解除合同,我能获得经济补偿吗?2000年至2004的养老保险和其他保险怎么办?敬请解答下,谢谢

fybfyc 已过期 2009-08-04 回复(4)

我这个情况被开除以后,可以要求经济补偿吗?

我是07年4月份开始在现在这个公司上班的,当时是车间的工人,后来当年12月份面试进入财务部门,职位升了,但是一直没给我涨工资,现在有个同事要休产假了,还要我接管同事的工作,我不服,但是我们领导给我说必须接,要么走人,如果我被开除的话,可以要求什么经济补偿吗? 谢谢两位的解答,我可以要求多少经济补偿?

露潇凤 已解决 2009-10-15 回复(5)

这种情况下辞职能否得到经济补偿

我们上的是早、中、夜班,但没有中夜班费,每年没有带薪年休,国家规定的加班费是以这们的基本工资的300%来算,即450*.3=45病假15元一天

805580610 已解决 2010-04-21 回复(2)

请问您国家对事业部门退休后如事业部门继续聘用有年龄规定吗?谢谢您

请问您国家对事业部门退休后如事业部门继续聘用有年龄规定吗?谢谢您!

短信用户 已过期 2014-08-21 回复(1)

你好,请问我这个月底退休,公司这个月初宣布破产,这种情况我可

你好,请问我这个月底退休,公司这个月初宣布破产,这种情况我可以领到公司破产辞退赔偿金吗?

ask201611096te 已过期 2016-11-09 回复(1)

我朋友打伤人,被抓刑事拘留好几天了,现在被打伤的人同意私了,请问这种情况可以消案释放吗?谢谢

我朋友打伤人,被抓刑事拘留好几天了,现在被打伤的人同意私了,请问这种情况可以消案释放吗?谢谢!

第九分店 已过期 2017-10-18 回复(5)

我在现在单位工作10年以上了,今年年底单位不续签合同了,今年9月我在老家已退休,这种情况能否补偿/

我在单位工作了10年以上,今年年底合同到期,单位不给续签了,今年9月我在老家已退休了,这种情况该如何补偿? 和退休有关系吗?

刘焕军 已过期 2017-11-02 回复(10)

退休后继续在公司上班,但签订的劳务合同现在公司关闭有补偿吗?

退休后继续在公司上班,但签订的劳务合同现在公司关闭有补偿吗?

ask20171218ouz 已过期 2017-12-18 回复(10)
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