员工被行政拘留公司能在多少时限内与之解除合约？

如果企业想以员工因为被行政拘留而开除员工，但是不想现在开，因为现在来讲，该员工能创造较大价值，企业想等该员工业绩下滑较大时再以这个理由开除这个员工，可以吗？有相关法律规定的时限问题吗？

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提问人：郭皑琦
提问时间：2017-12-20

公司要求调岗，并且此前并未协商。但是员工不愿意调岗，公司劝退员工，目前员工尚未写离职申请。故公司此行为是否合法，若协商未果，是否可以向公司申请赔偿？

gtian 已过期 2010-12-15 回复(3)

我想问下违反公司规定而且违法被行政拘留的员工可以向劳动局投诉用人单位不签劳动合同吗

ask20150205f89 已关闭 2015-02-07 回复(0)

现在公司7月31号关门，公司所有员工都签了解除合约赔款合同，公司不给我签，说我违返计划生育，说我二胎没有准生证。这样情况我可以申请劳动仲裁吗？

ask20150629c94 已过期 2015-07-20 回复(3)

ask201508289nu 已过期 2015-08-28 回复(5)

ask201508289nu 已过期 2015-08-28 回复(2)

我再澳门工作3年公司单方面解除合约·应该赔偿我多少的合约金？谢谢

18063868013 已关闭 2015-10-24 回复(0)

你好，公司员工被行政拘留15天，现在有事务必须他本人处理，怎么能让他从拘留所先出来，

ask201604102v0 已过期 2016-04-10 回复(1)

我们公司已经拖欠了我们工资四个月了，社保一个月没买，我们为此都要求解除劳动合同并要求支付所欠工资和对我们作出相关的补偿，但不知我们有哪些补偿项目可以要求公司支付和金额又是多少？

蔡格强已过期 2016-04-14 回复(2)

ask20170918859 已过期 2017-09-18 回复(3)

ask20171217wmk 已过期 2017-12-17 回复(1)