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工资问题

我是一名司机,因为交通肇事被判刑,现在刚出来,我也是给别人开车 我向老板索要我的工资,老板不给,我想问一下,用法律手段能不能把工资索要回来?有多大把握?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:syuding
提问时间:2012-10-09
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请假工资怎么算的问题?

我们公司是22天制的,请假期间包含在里面的礼拜六与礼拜天算不请假? 例如:2012年9月4日到2012年9月16日请假,基本工资2200元,请问工资怎么算的?

111222333Q 已过期 2012-10-05 回复(4)

关于工资扣除问题

我们公司去年透支今年的年终奖1.5月工资,我今年8月底辞职,公司把1.5个月工资全扣了,合理吗?是不是应该按比例扣啊?谢谢!!

游剑天下 已过期 2012-10-05 回复(2)

工资问题

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jhy880912 已过期 2012-10-08 回复(6)

试用期 员工主动辞职 工资支付问题

我在一家郑州公司工作了9天(含辞职当天),感觉不合适,在中秋节放假前一天辞职了。公司今天告诉我说 试用期员工工作不满一个月 不给工资。公司这样说 是否违背了相关的规定,我该如何和他们友好协商沟通。

嘻嘻豹 已过期 2012-10-08 回复(1)

试用期 员工主动辞职 工资支付问题 谢谢!

我在一家郑州公司工作了9天(含辞职当天),感觉不合适,在中秋节放假前一天辞职了。公司今天告诉我说 试用期员工工作不满一个月 不给工资。公司这样说 是否违背了相关的规定,我该如何和他们友好协商沟通。 感谢!

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关于最低工资的问题!急

单位工资标准是1200 每月扣3险 然后还要扣20%的效益工资,到手每月只有766 请问这样合法吗?

157214114 已过期 2012-10-09 回复(3)

关于克扣工资问题 ?

1:工资性质是计件制的工价有厂方提供,可到发工资时随意克扣。2:9月份到月底了厂方更改了工价(降了)要我们把9月份的工资照新工时算,新老工时要差好多了。 请问他这样做合法吗?单位是上市企业

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你好,我是某食品公司员工,已经在本公司工作了4个月,签了劳动合同,在公司的批准下.2012年9月30号已经离职,平时每月15号发上月工资,但我辞职的人10月15号没工资发,要到11月15号才发9月的工资,请问这问题正常吗,我该如何处理,还有社保卡到现在都没发给我,入职开始每月都有缴纳社保费,我该如何处理,请领导指明,谢

冷树叶 已过期 2012-10-09 回复(4)

农民工工资拖欠问题

我们在贵州省荔波县给一包工头工作了3个月,这个包工头承包了深圳某公司的钢结构工程,在贵州荔波有个工地(已交工)广州还有两个工地,荔波的工程完工后推说十几天后给我们开工资,让我们先回家。十几天后说广州的工地上出了事故,公司拒绝支付他荔波的工程尾款(实际支付没支付不清楚 有知情人透漏说支付过了),他也给我

nongmin8388 已过期 2012-10-09 回复(1)
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