85年企业职工,90年离职,期间单位和个人有交保险金,现单位早以改制
85年企业职工,90年离职,期间单位和个人有交保险金,现单位早以改制,劳动局查不到相关缴费单,同事却有,现在补缴不受理我该怎样维权?档案在。个
不在岗期间单位交的保险要我全部承担(2年零7个月企业和个人两部分)
09年开始我长期不在岗,以为五险都停了。现在转工作关系时单位说从09年开始养老保险停了,但是其他的还交到了11年7月,要我把期间单位交的个人和单位两部分全承担。我问为什么只停养老别的没停,单位说别的部分没有令不能停。但是13年单位才下了除名令11年7月没令就给停了其他保险,前后矛盾。请问我该怎么办
我在国企工作,企业有个政策,可以停岗留薪,停岗期间单位继续缴纳各项保险的单位和个人部分
我在国企工作,企业有个政策,可以停岗留薪,停岗期间单位继续缴纳各项保险的单位和个人部分,现在应聘到其他公司,该公司也为个人缴纳5险1金,那么我在两个单位的各项保险可以同时进入个人账户吗?两单位在同一地区
在原单位因工作期间,没给一个人上保险,那名职意外受伤,我离职几个月后 在原单位因工作期间
在原单位因工作期间,没给一个人上保险,那名职意外受伤,我离职几个月后 在原单位因工作期间,没给一个人上保险,那名职意外受伤,我离职几个月后,现在公司打电话给我,要我全额支付医药费,说公司里制度执行,这么做合理吗
我是国企职工,企业现在要跟银联合作说要改制分流。她现在把我们四个人分流到了另外一个国企单位
我是国企职工,企业现在要跟银联合作说要改制分流。她现在把我们四个人分流到了另外一个国企单位。我们的合同在以前的单位是长期无固定期限的合同,,但是现在这个单位跟我们要签的是三年的合同。我想问一下她们这种做法是不是违反了劳动法。我应该怎样去解决这个问题。
职工在职期间,企业劝职工离职,并私自将员工保险停掉,造成员工
职工在职期间,企业劝职工离职,并私自将员工保险停掉,造成员工不能正常就医
我怀孕及休产假期间没有上班,个人全额支付五险一金,单位未支付产假工资及保险
我怀孕及休产假期间没有上班,个人全额支付五险一金,单位未支付产假工资及保险!通过单位申报的生育津贴下来后,单位不想全额给我,要扣掉一部分,我想知道这合理吗?另外,没有上班也没有办理离职手续,单位如果跟我讨要代缴保险的费用,合理吗?如果合理是什么比例呢?
我是国企员工,离职后发现企业拖欠养老保险5年多,这期间个人应缴纳的部分企业每个月都从工资里扣除了,
我是国企员工,离职后发现企业拖欠养老保险5年多,这期间个人应缴纳的部分企业每个月都从工资里扣除了,。离职后企业说没钱补交怎么样办
职工从用人单位离职,但上班期间的的养老保险和医疗保险,用人单位是否有义务给交,职工该不该讨回
职工从用人单位离职,但上班期间的的养老保险和医疗保险,用人单位是否有义务给交,职工该不该讨回。
职工从用人单位离职,但上班期间的的养老保险和医疗保险,用人单位是否有义务给交,职工该不该讨回
职工从用人单位离职,但上班期间的的养老保险和医疗保险,用人单位是否有义务给交,职工该不该讨回。
临时职工在职期间,检查患有心脏病,离职回家治疗四个月后在家瘁死,企业如何补偿
临时职工在职期间,检查患有心脏病,离职回家治疗四个月后在家瘁死,企业如何补偿。