公司正常运作，但是所在的部门解散，让我们换部门，别的部门不是工资低
公司正常运作，但是所在的部门解散，让我们换部门，别的部门不是工资低， 就是和之前的工作性质换了，拒绝去，如果离职，公司方便有赔偿吗？
公司没和我们签过合同，但是部门解散，我在公司7年，就给我补了一个月的工资，合理吗
公司没和我们签过合同，但是部门解散，我在公司7年，就给我补了一个月的工资，合理吗 那请问，这公司的总公司在上海，我们大连这边只是个小的分公司，这个分公司现在全部解散，如果我需要申请劳动仲裁的话，那是不是还要去上海那边才可以。。
您好，我们公司解散了，但是老板没给我们发工资，打电话也不接该
您好，我们公司解散了，但是老板没给我们发工资，打电话也不接该怎么办呢
在超市的一个部门工作，这个部门要解散了要把我们掉到别的部门工资也要有调动
在超市的一个部门工作，这个部门要解散了要把我们掉到别的部门工资也要有调动，我们可以不不从么
你好，在不？如果我们公司部门要解散，不想去别的部门可以申请赔
你好，在不？如果我们公司部门要解散，不想去别的部门可以申请赔偿吗？
想问下 我们公司正常30号发工资 今年1月20号放假 但是工
想问下 我们公司正常30号发工资 今年1月20号放假 但是工资只发到11月底 12月份的不发 作为公司是不是属于拖欠工资？是否可以要求公司将12月份的发给员工？
你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位
你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位，应该怎么办，还有我们能否要求赔偿
工厂要解散我们部门！但是按照劳动合同法第40条公司没有提前3
工厂要解散我们部门！但是按照劳动合同法第40条公司没有提前30天以书面形式通知我们所以应该要以n+1来赔偿！但是领导说n+1是厂倒闭的情况才有！解散部门都是按n来赔偿！是不是这样的？
公司拖欠工资，但是这家公司解散了，我们也没签劳动合同。请问这么办
公司拖欠工资，但是这家公司解散了，我们也没签劳动合同。请问这么办.但是我们能找到原先公司的负责人
5月28日下午六点半下班以后我们同事四个人一起找行政总监提出离职，行政总监劝了我们三个小时让我们好好考虑一下，我们说想好了提出辞职，然后总监就把老板叫来了，老板问我们什么时候走，我们说明天，但是我们的意思是明天提出离职，今晚只是协商，老板说了句那今晚不晚了，你们都回去吧，第二天我和同事一起正常上班的时
