外国人高管在中国的外企工作十年后老板要辞退他和公司很多人应如

外国人高管在中国的外企工作十年后老板要辞退他和公司很多人应如何补偿？

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提问人：ask201712181px
提问时间：2017-12-18

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我在一家私人公司工作有7年了，现公司状况不好，老板取消了很多福利，现我主动辞职，请问有没有補贴

ask20161104bls 已关闭 2016-11-04 回复(0)

在某公司工作15天，老板看见我在休息时间玩手机要辞退我，并且只开5天工资，合理吗？合同中只写了终止合同双方都不产生补偿金和违约金。

ask2016110650i 已过期 2016-11-06 回复(5)

你好，我今天耍手机被老板看见说要辞退我，给我三天交接工作，可是我想问公司所有人都在玩手机，我觉得这样很不公平，我该怎么维护自己的权益，可以要求补偿金吗

ask201611161st 已关闭 2016-11-16 回复(0)

工作五年公司没签合同没买保险，现在被老板辞退，请问怎么保护我劳动者的权益获得怎样的经济补偿

ask20161129xkt 已过期 2016-11-29 回复(6)

去年5月入职现在公司，这周老板突然把我的工作移交其他同事，如果公司辞退我，我能获得的补偿有哪些

ask201611293kt 已过期 2016-11-29 回复(2)

在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同，辞退没有手续，我要起诉公司，已经提交证据（穿工作服的照片，工资卡，饭卡押金收据）还需要什么证据，我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗

网络蒹职接待处已认证已过期 2017-01-04 回复(3)

我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作，公司愿意给予补偿，我可以拒绝吗？之前入职有一份简单保密协议，但这个不影响我在同行工作。

ask201701207ho 已过期 2017-01-20 回复(1)

就是我们刚过试用期三个月公司老板说我不适合这的工作被辞退，可以得到赔偿吗

ask20170717e0s 已过期 2017-07-17 回复(3)

在北京一公司工作九年后转入其下属一公司工作三年，现被辞退但只补偿三年补偿金，以前九年工龄不预承认因这家公司有法人资格，但现公司工资单上明确注明2005年进入公司并有司龄补助，现能否提出经济补偿？

ask20170918z3h 已过期 2017-09-18 回复(9)

你好我工作三个月老板辞退他不肯发工愛资，后来和他调解他说分三次富他限制我不能在周围公司上班，有这种条约吗

ask20171005kj1 已关闭 2017-10-05 回复(0)