关于违法解除合同的问题！

公司只给我发了解除劳动合同通知单，但是没盖章！现在我要求公司给我发盖好章的开除证明！现在因为我认定公司属于违法开除我，所以我希望拿到开除证明后主张2倍经济赔偿金！(也就是2个月的工资)但是我又怕到时候仲裁了却公司不属于违法开除（虽然我比较确信公司属于违法开除，公司开除的理由是--你现有的工作技能和表现与该岗位的要求不匹配，有较大差距）我怕公司找我同事违法指证我，但是我从合同法上看最多属于不胜任工作，但是公司确实没有给我培训过（这个有证据，有老总和我谈的QQ截图，有技术经理谈的电话录音），我想请问一下，这个属于违法解除合同不？

关于解除合同的问题

我是一名高校的老师，去年作为博士生来到学校，并签了6年的合同，也拿了14万的安家费，合同上也写了若我中途离职的话将会收回全部安家费，另外还需按剩余合同时间每年赔偿2万元。现在对这边不满意想回家乡工作，请问能有什么对我有利的合同解除方式呢？本人刚工作，实在没这么多钱~

关于解除合同的问题

我是一名高校的老师，去年作为博士生来到学校，并签了6年的合同，也拿了14万的安家费，合同上也写了若我中途离职的话将会收回全部安家费，另外还需按剩余合同时间每年赔偿2万元。现在对这边不满意想回家乡工作，请问能有什么对我有利的合同解除方式呢？本人刚工作，实在没这么多钱~安家费我可以退的，但这个违约金是一定要

关于试用期内合同解除与工资问题

律师您好，我是一名应届大学生毕业生。现与一家企业签了二年的合同，并约定前两个月为试用期。即6月1号-8月1号。公司约定每个月的工资是在下个月的18~21号开放，即6月整月的工资会在7月20号前后发给我。 我想问的问题是，在试用期期间，如果我觉得公司不好，或者是总加班特别累，可不可以直接提出离职走人并终止合同？我

房屋解除租赁合同关于押金的问题

我们在房屋中介公司手中租了一个两居室，租金是3个月一付，我们付了三个月房租和一个月押金，还有额外的中介费用，现在三个月期满我们不想再租了，但是中介说我们没有住够半年不给我们退押金，当初签的合同里也有这一条，所以我想问问，这个合同条款是合理有效的吗

关于解除合同的经济补偿金的确定的问题

被单位辞退，现在在协商经济补偿金，请问确定经济补偿金的过去一年的月平均工资包括五险一金麻？包括单位给交的那部分五险一金麻？如果包括的话根据的法律规定是哪天？另外，我月工资五千多，但单位一直给我按两千五的基数交五险一金，我是否可以要求单位将其给我少交的五险一金加到经济补偿金里补偿给我？谢谢各位律师解答

关于待岗期满解除合同获得赔偿金的问题

我的待岗期限已到，待岗期间公司曾安排工作岗位，但被我拒绝，请问这种情况解除合同后能不能拿到补偿金？

租的店铺关于房屋本身问题想要解除合同的赔偿

店铺是新的商铺，租来刚两个多月，租来后下大雨就会出现内部大面积漏水，导致店内商品及货架受损，不能正常营业 这样的情况下可以要求房东退房并退还两个月房租，赔偿装修相关损失吗？

关于委托合同解除问题

我公司与他公司拟定委托代理合同，合同约定双方都不可单方解除合同。请问这条约定有效吗？

关于解除经销合同并退款的问题

您好： 我4月份在上海卢湾区签订了白酒的特约经销合同，现在不想做了，想解除合同并退款，请问能行吗？

公司解除合同，关于遣散费相关问题

公司A是B公司聘请的，现B公司要与A公司解除聘用合同，A公司现有三个选项给劳动者，1、是留任B公司，2、A公司内部调动（还有其他项目，但较远）3、劳动合同终止（要求员工填写离职申请）。请问这种情况合法吗？三种情况是否A公司可以不支付劳动者遣散费。A公司以向B公司索要员工遣散费。