厂里有没有权利强制要求员工加班的，如果不加班有没有权利算员工

厂里有没有权利强制要求员工加班的，如果不加班有没有权利算员工旷工的

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20171217v7g
提问时间：2017-12-17

工司强制要求员工在星期六或星期天以及平日加班，如不加班要提前申请，且如果较忙的情况下一般都不批。

ask20150418egs 已关闭 2015-04-18 回复(0)

我在一家知名的网络科技公司工作，但是今天被临时通知周六加班，可是非常不想加班，也有比较重要的周末安排，因为平时加班报备至少提前一周，有所准备，现在一点儿准备也没有，不知道公司这种行为是否属于正常的要求？

安娜嘉已过期 2015-07-17 回复(3)

请问遇到这种情况怎么办？我们是食品厂，厂里强制要求员工用现金买威化饼干，临时工90元，正式工180元，如果不交钱就从工资里双倍扣除……平时厂里会有各种罚款也是让交现金，不交就从前一月（因为压了一个月）工资里双倍扣

ask20161210gdv 已过期 2016-12-10 回复(3)

宗律师您好有个问题我想咨询你一下，星期天我们厂里要求员工加班，可是我到厂里请假有事领导不批，我直接走了，后来厂里罚款150块钱合理吗？

ask20161227d81 已关闭 2016-12-27 回复(0)

我在太平鸟上班，厂里经常强制员工加班，如果不加班的话就按旷工算，我该怎么办？

ask201702122pc 已过期 2017-02-12 回复(3)

单位强制要求员工参加二级建造师培训，考试。如果考试不通过要扣5000元工资。本人拒绝无效。这种行为是否违法，应以侵犯各种权益为由起诉或申请仲裁。

ask20170323qyf 已过期 2017-03-23 回复(2)

你好!请问厂里领导,老板可以延长加班,求连班吗?如果员工吃不消可以不听从吗?

ask20170620gx4 已过期 2017-06-20 回复(2)

请问如果厂里没跟员工签合同，厂里又不愿意付双倍工资，到劳动局要求仲裁，劳动局又不愿意受理，该怎么办？

艺&平凡已过期 2017-07-04 回复(3)

厂里搬厂老板都没有提前通知员工，搬厂那天还要求我们一定要跟他过去，如果不去就不给工资。这怎么办，如果申请仲裁赢的几率大吗？

ask20170705j9p 已关闭 2017-07-05 回复(0)

公司清明节，五一，端午，十一都强制要求员工加班，并且不支付加班费，怎么解决

ask2017101198c 已过期 2017-10-11 回复(4)