工作3年半，单位未缴纳社保，如何维权

从2014年5月至2017年11月入职于一家酒店，至辞职酒店未按规定缴纳社保，如何维权获得赔偿
麻烦提供一下参考方案，是否需要找律师

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：zhshywh
提问时间：2017-12-15

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从2008年2月底进入公司工作，实习三个月后上岗，但一直未签订劳动合同，工资待遇同已交社保员工一样多。2012年10月，公司开始给我办理社保。现在由于所在部门管理问题，与部门负责人发生冲突，想要办理离职。请问，我应该如何维权？（之前也有其他员工办理离职，未有人提出要求补办社保。实习工资是由当时部门负责人直接给

fyhz2005 已过期 2015-04-18 回复(1)

你好！我在单位已工作五年半，单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保

你好！我在单位已工作五年半，单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保。期间，在工作满三年时，单位为规避用人风险让我休息一个月，实际上因事多只休息了个把星期，工资照常发放了。上月单位与行政人员签订劳动合同，期限三年，虽对其中条款有异议，但负责部门的解释是缴纳社保时肯定不会是这个版本，这个只用来应付上级的

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zhzy6688 已过期 2015-07-07 回复(1)

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369377335 已关闭 2015-08-10 回复(0)

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你好我在原单位工作了四年，公司一直缴纳社保，但是我已经离职了一年半了

你好我在原单位工作了四年，公司一直缴纳社保，但是我已经离职了一年半了，请问现在我还能领取失业金吗？我的住房公积金在网上也查询不到？谢谢

ask20151108g5y 已过期 2015-11-08 回复(2)

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ask20160920w5d 已关闭 2016-09-20 回复(0)

你好，入职一年多单位从未缴纳社保，如今被辞退如何维权

ask20161121n0s 已过期 2016-11-21 回复(2)

1995年参加工作2004年单位才缴纳社保，空缺这9年如何让单位补缴

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1165270770 已关闭 2017-05-12 回复(0)

工作三年的单位不给缴纳社保还让签署自动放弃社保的协议，双休日变单休日，我该如何维权？

我从2014年9月份开始就职于该公司，签署了劳动合同，但是公司要求全体员工都签署自愿不缴纳社保的协议，截止到我2017年6月离职，公司都没有为我缴纳社保，而且日常为单休，也就是说周六上班，周日休息。我现在已经离职4个月了，公司扣押我的押金7000元都已公司资金不足为由不予退还，现在我想通过法律的收段维护自己的权利

mycc1981 已过期 2017-09-28 回复(4)