本人在当地,川福楼夜宵店工作,由于7.9日进入该店上班,里面的经理说3天试用期 没有签合同 我到7.20对店经理我明天不上了。她没说要我写辞职报告 我8.3我就问店经理索要工资,她说我没写辞职报告,拿不到工资
试用期的时候我没有写辞职报告直接走了,因为单位说给上保险也没上,而且当时老总承诺的都没有兑现,一天上十个小时的班,走的时候给老总打电话他不接,短信发了辞职报告也没回,现在向他要我的工钱他以我没交辞职报告为由不给我,我该怎么办
因为之前的员工跟老板说不做了,老板就说不做一分钱都没有,之后就故意找事让员工没法做下去不得不自动离职,有时还说些不好听的话,老板有时还摸女员工的大腿和臀,所以我没有辞职,像这种情况的很多我能拿到工资吗,合同上没有保险和社保这些
辞职想提前走,老板不批,直接跟老板摊牌走人的话还能拿到我的工资吗?
我上个月29号跟老板辞职的,当时说好招到能顶替我的人我就可以提前走,要不就要做满一个月,但我找的人他一直说能力不行,但实际上能力是没问题……现在又要过年了,本身就更难招到人了。所以我想跟他说招不招到人我都要在9号之前走了。如果这样走了我还能拿到我的工资吗?公司是否要权利扣掉我的工资?(公司是小公司,上
签了劳动合同,提前5.6天辞职,老板不批,我直接走人能拿到两个月工资吗
签了劳动合同,提前5.6天辞职,老板不批,我直接走人能拿到两个月工资吗,