合同上写的工作时间是上一天班休息一天,现在公司要我们上一天早班一天晚班每周休息一天
合同上写的工作时间是上一天班休息一天,现在公司要我们上一天早班一天晚班每周休息一天,合法吗?我们员工可以拒绝吗?
和快递公司签合同时 合同上写着 工作时间是不固定的 但每周要休息一天
和快递公司签合同时 合同上写着 工作时间是不固定的 但每周要休息一天。现在基本上是无休息日 ,我需要去哪里投诉
我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制,每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制,每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时,一天假期都没有,节假日还要加班没有加班费,请假还扣工资
我们公司工作年满一年就有五天的年假,然而必须分12个月休息,现在我想休年假
我们公司工作年满一年就有五天的年假,然而必须分12个月休息,现在我想休年假,加上去年的一起4天,结果主管和经理像踢皮球一样,踢来踢去,就是不给签字同意,说车间赶货,没人手做事
在签订合同后,公司随意添加延长工作时间,谁举报开除谁,不服从扣工资,我们该怎么办(⊙o⊙)
在签订合同后,公司随意添加延长工作时间,谁举报开除谁,不服从扣工资,我们该怎么办(⊙o⊙)!
我们公司把工作时间调整了。由原来的工作24小时休息48小时。改成为工作,24小时休息,24小时
我们公司把工作时间调整了。由原来的工作24小时休息48小时。改成为工作,24小时休息,24小时。而且已经开会告知我们。并且强行变班,我们不接受就让我们签自动离职单。我们该怎样维权
我们原来工作时间是八小时班,现在公司擅自更改为每日工作12小时,每周休息一天
我们原来工作时间是八小时班,现在公司擅自更改为每日工作12小时,每周休息一天。叫我们不愿意的同志自己打辞职。我们如何维权。应该怎么和单位交涉。可以劳动仲裁吗
你好。我想问一下。我是应届毕业生。签了邮政公司。合同写着每周工作40小时 法定节假日休息
你好。我想问一下。我是应届毕业生。签了邮政公司。合同写着每周工作40小时 法定节假日休息。但是上了班才发现 平常没有休息 节假日更不休。但是合同当时只有我自己签字。邮政公司没有签。我想问下。这合同生效了吗?我可以提起劳动仲裁吗?
我在安徽郎溪钢铁厂上班,公司没给做入厂登记也没签合同,因工作时间太长没休息时间
我在安徽郎溪钢铁厂上班,公司没给做入厂登记也没签合同,因工作时间太长没休息时间,我现在不想做但是厂里不让辞职也拿不了工资怎么办
上班时候没签合同,说早上九点到晚上九点,中午一点到四点休息,现在中午占用我们的时间
上班时候没签合同,说早上九点到晚上九点,中午一点到四点休息,现在中午占用我们的时间,晚上也占用我们的时间
你好。我们公司今年没事做就派我们的到处出差。我们合同写明工作地点是固点在某一个地方现在派到我出市了
你好。我们公司今年没事做就派我们的到处出差。我们合同写明工作地点是固点在某一个地方现在派到我出市了。我现在就在不在合同上写的地址工作,现在派我出市了。我可以不出差的吗