我跟用工单位是没有签劳动合同的，做了半年由于家里的原因现在想辞职但老板不让走工资也不给

我跟用工单位是没有签劳动合同的，做了半年由于家里的原因现在想辞职但老板不让走工资也不给，这样的情况该怎么做？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：彪
提问时间：2017-12-15

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

老板说让我等到下一个新员工让我把他带熟了以后才才可以走，我说你要是一直招不着人我一直在这干呀，他说一直在这干

xiaomipj 已解决 2014-12-27 回复(2)

已签劳动合同，但是合同单位人事部拿着我自己没有，现在想辞职单位不让走，如果强行要走的话不给工资和押金，我该怎么办？

ask20150112r0a 已过期 2015-01-12 回复(2)

我刚签了合同是国企单位，工作了一个星期由于家里原因想辞职，可是公司领导不让我走，怎么办

ask20150729rnt 已过期 2015-07-31 回复(1)

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)

在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那，没有签劳动合同的。

ask20160108u0m 已关闭 2016-01-08 回复(0)

我在一个私人工厂上班，没有任何书面合同，现在辞职老板却扣工资不让走，该怎么办

ask20160524n0f 已过期 2016-05-24 回复(1)

我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职，可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告，做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付，如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付，请问老板这样做合理吗

ask201607026cm 已过期 2016-07-02 回复(4)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

您好各位老师，我现在在一家小饭店工作由于一些原因像老板辞职，注～没有签约劳动合同。老板不给工资请问有什么办法可以要回工资吗。求解答

ask2017051416j 已过期 2017-05-14 回复(1)