公司微信辞退,不给赔偿,也不给我进公司,劳动局说没有书面解雇
公司微信辞退,不给赔偿,也不给我进公司,劳动局说没有书面解雇,没办法,那我现在怎么办
我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同
我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同,没签订劳动合同的时间超过两年了,请问这样能否获得双倍赔偿
公司口头辞退了我,还让我不去上班,但是没有任何书面解除劳动合同书
公司口头辞退了我,还让我不去上班,但是没有任何书面解除劳动合同书,补偿金她们也不愿意给,我可以去申请劳动仲裁么,我已经3天以上没上班了
被解雇了,在广州,公司没有提前30天书面形式通知我,而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种
被解雇了,在广州,公司没有提前30天书面形式通知我,而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种情况之一,因此不作额外的经济赔偿(除了经济赔偿金)。但又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中,并没有《劳动合同法》中的条件。我可否根据这两条地方性法律法规进行维权? 这些法律法规是否
我在公司工作20年,公司把我们给辞退了我问一下有什么赔偿?我们没有违反公司的任何规定
我在公司工作20年,公司把我们给辞退了我问一下有什么赔偿?我们没有违反公司的任何规定。
被公司突然辞退,没有说明理由,没有提前告知,赔偿了我一个月工资(我工作一年多)
被公司突然辞退,没有说明理由,没有提前告知,赔偿了我一个月工资(我工作一年多),辞退证明会体现我是被辞退的信息,担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明,如果公司拒绝,我是否可以提出仲裁。
关于劳动补偿,到公司刚满半年,昨天收到辞退通知,之前一点征兆都没有
关于劳动补偿,到公司刚满半年,昨天收到辞退通知,之前一点征兆都没有,只是告知我找了一个薪资比我低的顶替了我这一块的业务,当天就办理了离职,因为事发突然,忘记了劳动补偿这一块,现在已经办理离职解除了劳动关系,想问一下现在还能要到我的劳动补偿吗?
操作过程中,设备部件坏,公司要求全额赔偿。但公司没有书面培训
操作过程中,设备部件坏,公司要求全额赔偿。但公司没有书面培训,员工也没有上岗证,设备没有《安全操作规程》。,员工需要根据那几条法律维权
公司将我辞退,但是1、没有书面通知。2、有签订劳动合同。3、有转正
公司将我辞退,但是1、没有书面通知。2、有签订劳动合同。3、有转正。4、工作不满半年。5、公司还要求我们签离职报告。这样的做法对吗?我们能得到多少补偿金和赔偿金呢??