关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗，不再发放工资，以及不再缴纳社保的问题
怀孕后，在公司做的业务营销，签的公司的营销员合同，薪资是以工资加提成发放的，公司缴纳社保，现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位，薪资变成没有底薪，只有提成，也不再有社保，这样合理吗
你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢
你好，我想咨询一下劳动法问题，关于工作地点的变更，我一员工在A公司上班
你好，我想咨询一下劳动法问题，关于工作地点的变更，我一员工在A公司上班，这一员工在这公司做了十年多，现在公司要调他到B公司上班，A,B两家公司都在上海，A,B同属集团C下的，再没有协商一致下公司出了一张调令，要我到B公司上班，公司说如果不服从，就停发工资和注销员工的考勤，不知如何维权？
大律师你好，我想请问两个问题，，我在一个公司上班了4个月，但公司没签劳动合同以及没交社保
大律师你好，我想请问两个问题，，我在一个公司上班了4个月，但公司没签劳动合同以及没交社保，我现在想离职，该怎么办，求解，谢谢
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了，第一年签合同的时候说第二年才交社保
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了，第一年签合同的时候说第二年才交社保，我现在申请辞职能要求补偿第一年的社保吗？都需要些什么？工资条几乎没存，谢谢
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了，第一年签合同的时候说第二年才交社保
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了，第一年签合同的时候说第二年才交社保，我现在申请辞职能要求补偿第一年的社保吗？都需要些什么？工资条几乎没存，谢谢
好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪
好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢
我原在西安某酒店上班近一年，但个人问题一直没有将住房公积金以及社保账户转入这家公司
我原在西安某酒店上班近一年，但个人问题一直没有将住房公积金以及社保账户转入这家公司，后辞职的时候得知以缴的养老和住房公积金我个人所缴的不能退我在，3月20号左右将账户转入这家公司，辞职三个多月也未见缴纳我的住房公积金以及养老保险，我应该怎么采取措施？之前的工资条我也有保留，
关于生育险问题，本人怀孕在上班期间公司说没有生育险，之后提出辞职
关于生育险问题，本人怀孕在上班期间公司说没有生育险，之后提出辞职，后来公司其他管理人员又说都有的，现在还没离职公司停缴保险一个月了。现在我想争取拿到生育险。应该怎么办呢？
您好！我想咨询您关于私企拖欠员工工资以及未缴纳社保的相关问题
您好！我想咨询您关于私企拖欠员工工资以及未缴纳社保的相关问题，我所在的私企以留住人才为由扣除员工每个月工资的百分之十，说要作为年终奖发放，中途离职所扣工资不予退回，并且从未替员工缴纳社保。我现在离职一个月，经双方协商一星期完成离职手续，这种情况我是否可以要求他们退还扣除工资，并对未缴纳社保一事要求补
