我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司,2014年4月14日到岗,5月16日离职,这工作期间未违背任何规章制度,属自愿离职,请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
请问单位在没有安排工作,又没解除合同之下又不发工资,是否违法
请问单位在没有安排工作,又没解除合同之下又不发工资,是否违法,我可以解除合同并要求赔偿吗?
工作调动,需与原单位解除劳动合同,请问是否要赔偿培训时工资?
你好!我是一名老师,由于工作需要,我在职读研究生,在读书前与学校签订了合同,合同中写明,读完后必须回原学校工作8年,如果中途离开,必须赔付原读书期间学校发的工资,而发给我的工资是属于国家财政拨付的,请问,这种必须给还读书期间的工资的合同是否有效?
请问学生兼职时候受伤,责任有谁担负呢?工作时候受伤,用人单位
请问学生兼职时候受伤,责任有谁担负呢?工作时候受伤,用人单位全责吗?怎么个赔偿法呢?
请问我在单位连续工作21年,解除劳动关系单位只给12个月的工资?如果诉讼可以争取22个月的工资
请问我在单位连续工作21年,解除劳动关系单位只给12个月的工资?如果诉讼可以争取22个月的工资,还是只能再争取9个月的?
请问我在单位连续工作21年,解除劳动关系单位只给12个月的工资?如果诉讼可以争取21个月的工资
请问我在单位连续工作21年,解除劳动关系单位只给12个月的工资?如果诉讼可以争取21个月的工资,还是9个月工资,还是21个月的双倍工资?解除关系原因为被用人单位辞退,我的月工资未超过当地平均工资三倍
请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求
请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求签订无固定期限劳动合同?如果用人单位拒绝,是否可以要求补偿?是找劳务公司还是用人单位?