您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份

您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？

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提问人：ask201712132tk
提问时间：2017-12-13

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司

您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司。为了合法保障劳动者的劳动报酬，我现在应该向哪个部门去投诉呢？当地劳动局？

ask20160405q9m 已过期 2016-04-05 回复(1)

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁

你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的

ask20160604jes 已过期 2016-06-08 回复(1)

您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5

您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5.17日开始上班6.13.日办理的离职手续，到今天7.20日公司一直拖欠工资怎么办？那个公司听别的同事说是没有注册的，公司是两个人合伙开的，一个老板现在甩手不管了，还有个发工资的那个老板也不发我工资，给他打电话就一直拖，我该

ask201607207cj 已过期 2016-07-20 回复(1)

您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5

您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5.17日开始上班6.13.日办理的离职手续，到今天7.20日公司一直拖欠工资怎么办？那个公司听别的同事说是没有注册的，公司是两个人合伙开的，一个老板现在甩手不管了，还有个发工资的那个老板也不发我工资，给他打电话就一直拖，我该

ask201607207cj 已关闭 2016-07-20 回复(0)

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？

ask20161113h4h 已过期 2016-11-13 回复(2)

您好我想问一个问题我们公司组织员工旅游我临时有事没有去

您好我想问一个问题我们公司组织员工旅游我临时有事没有去公司就叫我自己负担旅游费150块钱理由是我没有提前请假请问这个合理吗不合理的话我该怎么办呢

ask20170601j63 已过期 2017-06-01 回复(4)

您好，我已经离职了，财务误发我一个月工资我该不该还，说明一下我们公司没签合同

您好，我已经离职了，财务误发我一个月工资我该不该还，说明一下我们公司没签合同，平时喜欢以各种原因扣员工工资，我也是自己离职的，他会不会报警，报警了会怎么弄，多发了6800多

久而旧之已过期 2017-08-01 回复(3)

律师您好，想向您咨询下工作方面的问题。我们公司员工守则上写着工作时间是9

律师您好，想向您咨询下工作方面的问题。我们公司员工守则上写着工作时间是9.00-17.00，周六8.30-17.00，并没有注明是否包括吃饭时间，但实际上是有1小时吃饭时间。后来入职了才说这样算每天实际工作7小时，要员工轮班，大概每两周一次，在周日全天或周一全天或平时晚上安排上班，工资按正常1倍的标准计算。平时有些工作下

ask20170913vgz 已过期 2017-09-13 回复(7)

财务给员工发工资时因为误操作，给一个离职员工多发了4568元

财务给员工发工资时因为误操作，给一个离职员工多发了4568元，现在联系他一直不想退回，我现在可以报警吗？可以帮我追回来吗

眉眼如初笑容如故 已过期 2017-10-26 回复(9)