请问服装店衣服被偷员工该怎么赔

律师，您好，事情是这样的。朋友在服装专卖店上班一日店里被偷了10件衣服老板算了一下价值8000多要当值的员工每人赔偿1000多（该店铺装有监控但是没有监控显示屏显示屏在事发后装上去了）朋友去了一个月不到不存在劳动合同请问：1、老板是否有权利让员工全额赔偿老板（店长）自己是否应该赔偿？ 2.赔偿应该按衣服的售价赔，还是按照进价（例如进价50的衣服售价300 按照售价赔，心里肯定不舒服吧）这个到底怎么解决最好呢请帮帮我

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提问人：569728phier
提问时间：2012-10-07

服装店里丢了衣服是不是该有员工赔偿？

lyb21110 已过期 2010-05-31 回复(1)

请问开业不到三个月的服装店未办理营业执照怎么处理？谢谢

后街已关闭 2010-09-18 回复(0)

公司想跟员工签一份免责协议，请问这个协议有法律效力么？有的话协议该怎么写

意思就是公司在外面的居民区帮助员工租房子，作为福利房租由公司承担，员工可以选择不住，但是要住的话因为住宿发生的一切安全问题（例如入室抢劫啊，人身伤害等）由员工自己承担。

bit4ne 已过期 2012-04-06 回复(4)

我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资，请问合法吗？我应该怎么维护我的合法权益？

tjh13976678786 已过期 2012-06-15 回复(3)

在网上【美轩服装批发商城】批发了640元的衣服被骗的我该怎么要回呢

18号在名为美轩服装批发商城购买了640元的衣服，他们说2天后就可以收到货，20号中午的给我打电话说让我再交1300元，我没有交心想我买了640元的衣服你就给我640元的货就可以了为什么还要再让我交钱呢，当天下午我就要求退款，他答应的很痛快说马上给我退，可是左等右等还不见款到账结果我就给他们打电话，可是电话关机和他

小雪已解决 2012-06-28 回复(1)

请问：用人单位无故辞退员工，赔偿金怎么算

我有一个同事在公司工作了三年多，老板无故辞退了她，有签订劳动合同的，请问赔偿金要怎么算？

carol1 已关闭 2012-07-09 回复(0)

无辜停发工资，随意克扣，辞退员工的，请问员工可以怎么保护自己？得到应有的补偿

1.不按时发工资，到了发工资的日期，选择停发 2.随意克扣员工的工资，跟实际算出来的差距很大 3.犹豫身体原因请病假，在休息还未结束的时候，领导通过他人的口，告知自己不用再去单位上班，算是辞退， 4现在面临发工资时，他说是自愿辞职，所以我想咨询下，我们这些员工遇到这样不合理的问题，应该怎么办？谢谢了

mumu8826. 已过期 2012-07-25 回复(1)

网上加盟了一个服装店。现在发觉被骗了。请问要怎么处理呢

王小姐1245 已过期 2012-09-13 回复(3)

请问在职2年员工2011年12月查出得了乳腺癌症怎么与厂方交涉应该向厂方提什么要求

请问上海在职2年员工2011年12月查出得了乳腺癌症怎么与厂方交涉应该向厂方提什么要求注：公司已经号召员工捐款12000，老板拿出1000.公司在交保险，治疗期间没有发工资。手术在河南老家做的，已经在上海化疗、放疗，月底要复查。最近3个月的续假又要到期了，我们应该怎么办？跪求好心律师帮助

成功法律已解决 2012-09-23 回复(3)

公司被查出销售伪劣产品，请问提审到员工的时候要怎么回答才能避免责任

私人公司被查出销售假冒伪劣产品，销售额达到100W以上，老总目前被拘留，请问如果提审公司内部员工包括业务员的时候，员工应该如何作答才能避免被追究刑事责任。

qmy月已关闭 2012-09-27 回复(0)